Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Ein führendes Beratungsunternehmen in Deutschland sucht einen Business Analyst / Consultant für Enterprise Performance Management. In dieser Rolle unterstützen Sie Kunden bei der Unternehmensplanung und Steuerung durch den Einsatz innovativer Technologien. Sie bringen einen Hochschulabschluss mit und haben Erfahrung in der Entwicklung von Businesslösungen. Flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.
Du willst im Bereich Consulting – Oracle & Emerging ERP Solutions Unternehmen dabei unterstützen, vielfältige strategische und operative Entscheidungen zu treffen? Unser Team sorgt mit Analytics-, ERP- und EPM-Systemen für die beste Performance. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Business Analyst / Consultant Enterprise Performance Management(m/w/d).
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.
Als Business Analyst / Consultant Enterprise Performance Management(m/w/d) berätst du unsere Kunden im Kontext von Unternehmensplanung und -steuerung – und trägst so zur nachhaltigen Prozessoptimierung sowie einer gesteigerten Profitabilität bei.
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen – sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen festen Bewerbungsschluss.
Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.
Wir investieren viel in Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden.
Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Vielfalt und Vertrauen stärkt. Kollegiialität und Integrität stehen an oberster Stelle.
Wir ermöglichen flexibles Arbeiten von überall in Deutschland sowie unter bestimmten Richtlinien auch aus EU-Ländern.
Bei Fragen rund um Karrierethemen wende dich an das Recruiting-Team. Wir freuen uns auf deine Bewerbung ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.