Bibliothekarin in der Mediothek (w/m/d)

Bischöfliches Generalvikariat Münster; Münster; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine kirchliche Einrichtung in Münster sucht ab dem 01.08.2026 eine Bibliothekarin in der Mediothek (w/m/d). Die Stelle ist unbefristet und umfasst 39 Stunden pro Woche. Die Aufgaben reichen von der Beratung zu religionspädagogischen Materialien bis zur bibliographischen Erfassung. Es wird ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bibliothekswesen oder einer vergleichbaren Ausbildung erwartet. Zudem sollten Bewerber*innen kommunikationsstark und teamfähig sein. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Leistungen

Vergütung nach Entgeltgruppe 9b

Möglichkeit von Homeoffice

JobTicket

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Erfolgreich absolviertes Studium im Bibliothekswesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Sicherer Umgang mit Bibliothekssystemen und Office-Software.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Beratung zu religionspädagogischen Materialien.
• Telefonische und schriftliche Auskünfte über Bestände.
• Bibliographische Erfassung nach RDA.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Serviceorientierung

Ausbildung

Studium des Bibliothekswesens, Medien- oder Informationswissenschaften

Tools

OCLC LBS4

Office-Software

Jobbeschreibung

Im Bischöflichen Generalvikariat Münster im Sachgebiet Diözesanbibliothek und Mediothek suchen wir Sie ab dem 01.08.2026 als

Bibliothekarin in der Mediothek (w/m/d)

mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, das sind zzt. 39 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich.

Mit einem Bestand von gegenwärtig etwa 800.000 Bänden und 720 laufend gehaltenen Zeitschriften gehört die Bibliothek zu den größten theologischen Spezialbibliotheken des deutschen Sprachraums. Die Mediothek als zentrale Medienstelle für die religiöse Bildungsarbeit ist eine Sammlung der Diözesanbibliothek. Sie bietet vielfältige Materialien für Unterricht und Gemeindearbeit sowie über das Medienportal eine große Auswahl an Filmen und digitalen Medien. Darüber hinaus ist die Diözesanbibliothek mit ihrem umfangreichen Altbestand, einer Vielzahl von Handschriften, Wiegen- und Frühdrucken, wertvollen Sondersammlungen sowie der international bekannten Sammlung von Musikhandschriften des italienischen Musikforschers Fortunato Santini eine bedeutende Kultureinrichtung Westfalens.

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

• Beratung zu religionspädagogischen Materialien und Vermittlung von fachlichen Informationen, darunter Anschauungskoffer, Spiele, Legematerial und Filme.
• Telefonische und schriftliche Auskünfte über die Bestände und Benutzung der Mediothek und des Medienportals.
• Bibliographische Erfassung nach RDA und technische Einarbeitung von vielfältigenreligionspädagogischem Material.
• Recherche und kreative Mitwirkung bei der Auswahl und Aufbereitung neuer Materialien (z. B. Medienkoffer) in Abstimmung mit der Leitung.
• Organisation und Umsetzung kleinerer Präsentationen (z. B. Neueingänge, thematische Auslagen) sowie Beschriftung und Pflege der Regale.
• Mitwirkung in der Administration des Medienportals, einschließlich der Sichtung von Filmen, Pflege von Metadaten sowie Verwaltung von Filmlizenzen und Nutzerkonten.
• Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Religionspädagogik, einschließlich regelmäßiger Abstimmungen, Teilnahme an Besprechungen und Fortbildungen.

Das sollten Sie mitbringen:

• Ein erfolgreich absolviertes Studium des Bibliothekswesens, der Medien- oder Informationswissenschaften, ein vergleichbarer Studienabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Medien- und Informationsdienste.
• Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software und Bibliothekssystemen, idealerweise mit OCLC LBS4.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung im Umgang mit Nutzenden.

Das können Sie von uns erwarten:

• Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung.
• Uns ist ein wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig.
• Sie erwartet eine vielseitige, interessante, gestaltbare und verantwortungsvolle Tätigkeit.
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.
• Sie können ein JobTicket (inkl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad, das Firmenfitness-Programm „Hansefit“ sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen.
• Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.
• Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.
• Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.

Für Fragen steht Ihnen Herr Dr. Behrenberg, Leitung des Sachgebiets Diözesanbibliothek und Mediothek unter der Telefonnummer 0251/495-6382 gern zur Verfügung.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Die eingehenden Bewerbungen werden vertraulich behandelt.

Gemeinsam haben die Mitarbeitenden des Bischöflichen Generalvikariats folgendes Leitbild erarbeitet: „Wir stärken die Menschen. Wir klären die Sachen. Wir fördern Vertrauen, indem wir vertrauen.“ Danach wollen wir als Dienst- und Glaubensgemeinschaft arbeiten, miteinander und mit anderen Menschen in Beziehung treten und Kirche sein. Deshalb wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie unser Leitbild aktiv mittragen. Auf Grundlage des Leitbilds haben wir auch Führungsgrundsätze entwickelt. Entsprechend gehen wir davon aus, dass alle unsere Führungskräfte einen Führungsstil im Sinne des Leitbilds praktizieren.

Wenn Sie diese Stelle interessiert, Sie die Besonderheit des kirchlichen Dienstes bejahen und sich mit den Zielen identifizieren, Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe suchen und bereit sind, diese mit Engagement zu erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Diese senden Sie uns bitte ausschließlich online bis zum18.01.2026 zu.

Ansprechpartner:

LisanneDiekmann Tel: [phone] [e-mail]