Bezirksleiter (m/w/d)

Wuestenrot & Wuerttembergische AG; Öhringen; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen in Baden-Württemberg sucht einen Bezirksleiter im Außendienst. Sie beraten Kunden kompetent und erarbeiten individuelle Lösungen. Erfahrungen im Vertrieb und Verkaufstalent werden erwartet. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungssystem und hervorragende Einarbeitungsmöglichkeiten, um den neuen Mitarbeitern den Einstieg zu erleichtern. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind ebenfalls Teil des Angebots.

Leistungen

Betriebliche Weiterbildung

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Mentoring-Programm für Mitarbeiter

Mitarbeiter-Rabatt

Qualifikationen

• Begeisterung für moderne Finanzdienstleistungen.
• Erste Berufserfahrungen im Vertrieb sind von Vorteil.
• Verkaufserfolge in der beruflichen Laufbahn nachgewiesen.
• Empathie zur Bindung mit Gesprächspartnern.
• Ehrgeiz, Ideenreichtum und Lernbereitschaft sind wichtig.

Aufgaben

• Aufbau von Vertrauen durch kompetente Beratung.
• Ermittlung von Kundenwünschen und Erstellung von Angeboten.
• Nutzung der Marktvorteile der W&W-Gruppe.
• Gewährleistung einer positiven Kundenerfahrung.

Kenntnisse

Berufserfahrungen im Vertrieb

Verkaufstalent

Empathie

Ehrgeiz

Lernbereitschaft

Jobbeschreibung

Die W&W-Gruppe zählt zu den leistungsfähigsten und erfahrensten Anbietern von Finanz- und Vorsorge-Lösungen in Deutschland. Unsere Mission ist die Vorsorge für die zahlreichen Kunden. So vielfältig die Wünsche unserer Kunden dabei auch sind, so vielfältig sind dafür die Lösungen unseres Unternehmens.

Verbundenheit formt Gemeinschaft.

In der W&W-Gruppe – mit einer Vielfalt an Menschen, Marken und Unternehmen – setzen wir auf ein starkes Fundament: auf Gemeinschaft, die unser Unternehmen von der ersten Stunde an geprägt hat. Das heißt: Wir arbeiten kooperativ und vertrauensvoll zusammen, übernehmen persönlich wie gemeinsam Verantwortung.

Alles auf Anfang ?

Neuorientierung kennt viele Wege - vor allem bei der W&W-Gruppe. Wir schätzen es, dass jeder anders ist. Auch unsere Kundinnen und Kunden sind ganz verschieden. In unserem Außendienst arbeiten Menschen mit unterschiedlichsten Ausgangssituationen und Werdegängen. Deshalb wissen wir heute ganz genau, was Ihren beruflichen Neustart zum persönlichen Erfolg führt.

Wohlfühlen und wachsen können !

Wir unterstützen Sie auf Ihrem neuen, beruflichen Weg:

• mit der jahrzehntelangen Erfahrung unseres Unternehmens
• mit sehr guten Produkten für unsere gemeinsamen Kunden
• mit hervorragender Einarbeitung vor Ort und ständigen Weiterbildungen
• mit zusätzlichen Webinaren, E-Learnings und Individualtrainings
• mit unserem Weitblick für eine erfolgreiche Entwicklung

An den Standorten unserer regionalen Service- und Vorsorge-Center in den Regionen Schwäbisch Hall, Neuenstadt am Kocher und Oehringen bieten wir eine berufliche Perspektive als:

Bezirksleiter im Außendienst (m/w/d)

Vorsorge. Vielfalt. Verbundenheit.

Aufgaben

• Sie bauen durch kompetente Beratung beim Kontakt mit bestehenden Kunden und neuen Interessenten das Vertrauen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit auf.
• Sie ermitteln die Wünsche und Ziele der Kunden und Interessenten und erarbeiten geeignete Angebote und Lösungsvorschläge.
• Sie nutzen die Marktvorteile, welche die W&W-Gruppe bietet undbegeistern die Kunden und Interessenten nachhaltig für die moderneFinanzdienstleistung aus einer Hand.
• Sie gewährleisten eine positive Kundenerfahrung und das perfekte Zusammenspiel zwischen dem Kunden und unserem Unternehmen.

Qualifikation

• Sie teilen unsere Begeisterung für die moderne Finanzdienstleistung.
• Sie verfügen im Idealfall über erste Berufserfahrungen im Vertrieb
• Sie haben Ihr Verkaufstalent während Ihrer beruflichen Laufbahn bereits erfolgreich unter Beweis gestellt.
• Ihre Empathie ermöglicht es Ihnen mit Leichtigkeit eine Bindung zu Ihren Gesprächspartnern aufzubauen und sie zu überzeugen.
• Sie punkten durch Ehrgeiz, Ideenreichtum und Lernbereitschaft.

Benefits

Was erwartet Sie ?

• Ein Blick hinter die Kulissen noch vor Ihrem Start.
• Ein attraktives, erfolgsorientiertes und in der Höhe ungedeckeltes Vergütungssystem sowie eine erfolgsbasierte Grundvergütung.
• Ein qualifiziertes Ausbildungsprogramm sowie ein solides Onboarding in der Praxis.
• Individuelle Förderung Ihrer Stärken sowie leistungsgerechte Aufstiegschancen
• Ein empathisches und kollegiales Team mit moderner Führung und flachen Hierarchien.
• Ein attraktiver Bürostandort, modernste Beratungstechnik und Unterstützung durch Spezialisten.

Zusätzliche Leistungen:

• Betriebliche Weiterbildung
• Betriebsfeiern
• Erfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Mentoring-Programm für Mitarbeiter
• Mitarbeiter-Rabatt
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Sie sind auf der Suche nach einer sicheren, beruflichen Heimat und Perspektive ?

Finden Sie bei uns !

Ihr Ansprechpartner:

Hartmut Leineker

Vertriebsdirektor

Telefon: 0176 - 648 76 188