Bezirksleiter im Einzelhandel Brandenburg (m/w/d)

TEDi; Dortmund; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen sucht einen Bezirksleiter (m/w/d) für die Verantwortung über das Erscheinungsbild und die Abläufe in einem ausgewählten Filialkreis in Nordrhein-Westfalen. Der ideale Kandidat hat Erfahrung in der Filialleitung, führt ca. 10 Filialen mit rund 80 Mitarbeitenden und sorgt für höchste Kundenzufriedenheit. Es wird ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Vergütungen und Vorteilen wie Dienstwagen geboten.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Dienstwagen mit privater Nutzung

Individuelle Karrierebegleitung

Betriebliche Altersvorsorge

Monatliche Rabattangebote

Qualifikationen

• Erfahrung im Einzelhandel, vor allem in der Markt- oder Filialleitung.
• Führerschein der Klasse B ist erforderlich.
• Hohe Flexibilität und Loyalität werden erwartet.

Aufgaben

• Verantwortung für das Erscheinungsbild der Verkaufsfläche.
• Führung von ca. 10 Filialen mit rund 80 Mitarbeitenden.
• Überwachung von Inventurergebnissen und Planung von Jahresinventuren.
• Sicherstellung reibungsloser Abläufe bei Neueröffnungen und Umbauten.

Kenntnisse

Markt- oder Filialleitung

Unternehmerische Entscheidungsfähigkeit

Kommunikationsstärke

Flexibilität

Loyalität

Jobbeschreibung

Für das Bundesland Brandenburg suchen wir in den Regionen Prenzlau, Neuruppin, Eberswalde, Parchin, Güstrow, Stettin und Neubrandenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Führungskräfte als Bezirksleiter im Einzelhandel (m/w/d). Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute online über unser Portal. Wir freuen uns auf dich!

Dein neuer Job

• Verantwortung für das Erscheinungsbild der Verkaufsfläche in einem ausgewählten Filialkreis und Steuerung aller organisatorischer Abläufe
• Führung von ca. 10 Filialen mit rund 80 Mitarbeitenden, inklusive Motivation, Förderung und Entwicklung der Teams sowie eigenverantwortliche Personaleinstellung
• Fokus auf optimalen Umsatz und Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit
• Überwachung der Inventurergebnisse, Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen und Planung der Jahresinventuren
• Sicherstellung reibungsloser Abläufe bei Bestandsfilialen, Neueröffnungen, Umbauten und Schließungen sowie Umsetzung des Verkaufskonzepts

Was uns überzeugt

• Erfahrung als Markt- oder Filialleitung im Einzelhandel, vorzugsweise im Lebensmittel- oder Non-Food-Discount
• Unternehmerische und kostenbewusste Entscheidungsfähigkeit
• Souveränes, sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten
• Hohe Flexibilität und Loyalität
• Führerschein der Klasse B

Das spricht für uns

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
• Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
• Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.