Bezirksleiter (d/w/m) – Raum Rosenheim / Chiemsee / Bad Reichenhall/ Berchtesgaden

Unilever; Hamburg; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Lebensmittelservice in Deutschland sucht einen Bezirksleiter (d/w/m) für die Region Rosenheim / Chiemsee / Bad Reichenhall/ Berchtesgaden. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den Erfolg und das Wachstum des Unternehmensportfolios, einschließlich der Akquise neuer Kunden und der Erweiterung des Sortiments. Einsatz von Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie strategisches Denken sind entscheidend. Attraktive Vergütung, flexibles Arbeitszeitmodell und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil eines dynamischen Teams zu werden.

Leistungen

37-Stunden-Woche

Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld

Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Betriebliche Altersversorgung

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung

Mitarbeiterrabatte

Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Idealerweise eine Ausbildung im gastronomischen oder kaufmännischen Bereich.
• Verkaufserfahrung im Foodservice Geschäft oder Leidenschaft für Lebensmittel.
• Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch.

Aufgaben

• Erreichung der Businessziele bei lokalen Verbraucherkunden.
• Eigenständige Konditionsverhandlungen mit Kunden.
• Entwicklung von Aktivitäten zur Neukundengewinnung.
• Intensiver Aufbau von Geschäftsbeziehungen mit Kunden.
• Umsetzung nationaler Absprachen und effektives Teamwork.

Kenntnisse

Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten

Proaktives, strategisches und analytisches Denken

Gute MS-Office- und Analysekenntnisse

Fundiertes Wissen über Markt, Kunden und Trends

Ausbildung

Ausbildung im gastronomischen oder kaufmännischen Bereich

Tools

Digitale Medien

Jobbeschreibung

Bezirksleiter:in – Raum Rosenheim / Chiemsee / Bad Reichenhall/ Berchtesgaden (d/w/m)

ÜBER FOOD SOLUTIONS (UFS)

Handle wie ein Gründer, sei Teil eines Winning Teams, beschleunige dein Wachstum, bleib 'ahead of the curve', genieße die Journey: KOMM ZU UFS!

Unilever Food Solutions (UFS) ist die zweitgrößte Geschäftseinheit von Unilever, eine der drei Power-Marken der Foods Business Group und ein globaler Marktführer im Bereich Food Service. Wir sind eine unabhängige globale Geschäftseinheit, die in über 76 Ländern tätig ist und rund 4000 Mitarbeiter beschäftigt. Wir haben ein einzigartiges B2B-Geschäftsmodell, das sich auf das Dienen von Köchen konzentriert. Unser Ziel ist es, sie so zu entlasten, damit sie lieben, was sie tun.

Wir bei UFS haben eine mutige und klare Ambition und Strategie für 2030 mit einem ehrgeizigen Ziel in Bezug auf Umsatz und Rentabilität, indem wir der beste Lösungsanbieter für unsere wachsende Operator (Kunden) Basis sind. Wir planen dies durch einen produktorientierten Fokus auf Überlegenheit, indem wir zum führenden Anbieter von KI-gestützter Kundenerfahrung werden und eine Winning Culture pflegen. In den letzten Jahren haben wir eine Geschichte der Exzellenz und resilienter Leistung geliefert. Wir streben auch danach, in der Branche immer drei Schritte voraus zu sein. Zum Beispiel identifiziert unser Future Menus Report aufkommende kulinarische Trends und macht uns zu einem Trendsetter für inspirierende innovative Lösungen für Köche weltweit.

Wir haben eine 'care deeply' Kultur, die sich nicht nur um unser Geschäft, sondern auch um unsere Mitarbeiter kümmert. Wir fördern eine unternehmerische Kultur, die auf Geschwindigkeit, Einfachheit, Vertrauen und einem starken Willen nach Wachstum basiert. Unsere Mitarbeiter wachsen in ihren Rollen, die empowered und end-to-end sind - über alle Funktionen hinweg. Wir investieren auch stark in den Aufbau zukünftiger Skills und Führungskräfte. Unsere People-Agenda von Accelerate-Grow-Thrive hilft uns konsequent, im 'employee engagement' führend zu sein, mit Ergebnissen, die die Unilever-Werte in allen Dimensionen übertreffen und eines der engagiertesten Teams bei Unilever sind.

Hier wirst du kontinuierlich lernen, verlernen und neu lernen und dich selbst herausfordern, deine Entwicklung in einem end-to-end Geschäft und in end-to-end Rollen zu beschleunigen. Wenn du davon träumst, zu Unilevers zweitgrößter Geschäftseinheit beizutragen, einem schnell wachsenden Geschäft, in dem du empowered sein wirst, zu gewinnen, dann komm und sei Teil des Teams!

JOB PURPOSE

Als Bezirksleiter(in) bist du für den Erfolg und das Wachstum unseres Unilever Food Solutions (UFS) Portfolios in deiner Region verantwortlich. Deine Hauptaufgaben umfassen die Gewinnung neuer Kunden und die Erweiterung unseres Sortiments bei bestehenden Kunden. Du arbeitest eng mit dem Vertriebsleiter zusammen und baust ein starkes Netzwerk aus Handelspartnern, Kundenkontakten und regionalen Verbänden auf. Mit deinem Verkaufstalent, deinem Geschick im Kundenbeziehungsmanagement und deiner Fähigkeit zur Produktdemonstration verankerst du unsere Produkte nachhaltig im Kundenprozess und treibst das Geschäft voran.

WAS WERDEN DEINE AUFGABEN SEIN

• Erreichung der Businessziele bei den zugeordneten Verbraucher- und lokale Handelskunden, durch eine erfolgreiche Umsetzung der Ziele und Strategien

• Kundenmanagement der lokalen Verbraucherkunden mit der Zielsetzung die Umsatzpotentiale in Rein- und Rausverkauf zu erschließen

• Eigenständige Konditionsverhandlungen und Absprachen mit Verbraucher- und lokalen Handelskunden

• Proaktive Entwicklung und systematische Umsetzung von Aktivitäten zur Neukundengewinnung, Sortimentsausweitung und Erschließung neuer Absatzkanäle bei Kunden mit den größten Potentialen

• Auf-/Ausbau intensiver Geschäftsbeziehung mit Kunden und Außendienstmitarbeitern des Handels auf allen Kontaktebenen (Netzwerk)

• Umsetzung der nationalen Zentralabsprachen aus Trade und Chains (Listungen, Distribution, Aktionen, usw.)

• Effektives Teamwork und Schnittstellen-Management innerhalb des Vertriebs (intern und extern)

• Kundenbetreuung durch Multi-Kontakt-Strategie (physische & digitale Kontakte)

WAS DU MITBRINGST

Erfahrungen & Qualifikationen

• Idealerweise eine Ausbildung im gastronomische oder kaufmännischen Bereich

• Verkaufserfahrung im Foodservice Geschäft oder Leidenschaft für Lebensmittel, sowie Freude am Kontakt mit Menschen

• Führerschein (Klasse B)

Fähigkeiten

• Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten

• Fundiertes Wissen über Markt, Kunden und Trends

• Proaktives, strategisches und analytisches Denken, Kundenfokus und Wachstumsmentalität

• Effektiver Einsatz von Digitalen Medien

• Gute MS-Office- und Analysekenntnisse

• Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch

WAS WIR DIR BIETEN

• 37h- Woche, attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie erfolgsorientiert Prämien, 30 Tage Urlaub

• Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

• Betriebliche Altersversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung/Beratung

• Mitarbeiterrabatte bei unseren Kooperationspartnern und in unserem Personalwarenladen, Company Bike und optionales Unilever-Aktienprogramm

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und hybride Arbeitsmodelle

• Wellbeing-Aktivitäten und unabhängiges 24/7 Mitarbeiterberatungsprogramm für alle privaten Themen

• Gute Arbeitsatmosphäre in einem super Team und Arbeitsergebnis zum Anfassen – unsere beliebten Produkte!

• Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bring their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

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