Betriebselektriker (w / m / d) - in der Tagschicht - For German Resident Only

EGGER – Mehr aus Holz; Dresden; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Holzsektor sucht einen Betriebselektriker in Dresden. Zu den Aufgaben gehören Elektroinstallationen im industriellen Umfeld, Fehleranalysen und Mitarbeit beim Aufbau von Schaltschränken. Die Stelle bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein durchschnittliches Bruttogehalt von mindestens 3.500 € pro Monat wird angeboten, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Unternehmen legt Wert auf eine vielfältige Belegschaft und heißen alle Bewerbungen willkommen.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Zubringerbus bzw. Fahrtkostenzuschuss

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Geregelte Arbeitszeiten

Mitarbeiterrestaurant mit vergünstigtem Essen

Mitarbeitervergünstigungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik.
• Erste einschlägige Berufserfahrung von Vorteil.
• Interesse an der Arbeit im Tagdienst.

Aufgaben

• Führen Sie unterschiedlichste Elektroinstallationen im industriellen Umfeld durch.
• Mitarbeit beim Auf- und Umbau von Schaltschränken für Steuerungsaufgaben.
• Durchführung von Optimierungsarbeiten sowie Fehleranalysen und Störungsbehebungen.

Kenntnisse

Elektroinstallation

Fehleranalysen

Teamgeist

Qualitätsbewusstsein

Sicherheitsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Egal ob Sie bereits Erfahrung als Betriebselektriker haben oder bisher nur in der Hausinstallation tätig waren - wir haben den passenden Job für Sie!

Interessiert an dieser Stelle Sie finden alle relevanten Informationen in der unten stehenden Beschreibung.

Bei EGGER bieten wir Ihnen vielfältige technische Herausforderungen, ein Top-Team mit kompetenten Kolleg : innen sowie ein modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Industrieunternehmen.

Standort : St. Johann in Tirol (AT) Vertragsart : Vollzeit Job-Code : 5333 Abteilung : Instandhaltung

Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 12.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.

• Sie führen unterschiedlichste Elektroinstallationen im industriellen Umfeld durch, wobei Sie täglich neue technische Herausforderungen erwarten
• Die Mitarbeit beim Auf- und Umbau von Schaltschränken für Steuerungsaufgaben gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
• Sie führen Optimierungsarbeiten sowie Fehleranalysen und Störungsbehebungen im Bereich der Produktionsanlagen und der Haustechnik durch
• Zudem leistesten Sie bei Reparatur- und Wartungstagen einen wichtigen Beitrag
• Bei Ihrer täglichen Arbeit legen Sie großes Augenmerk auf das Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
• Erste einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil
• Interesse an der Arbeit im Tagdienst
• Lernbereitschaft und Interesse an gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamgeist sowie ein hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein

Einen sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten (Tagdienst) in unserem Familienunternehmen, sowie eine auf Sie abgestimmte Einarbeitung und Weiterentwicklung. Wir legen Wert auf Vielfalt und heißen daher Bewerbungen aller Personen willkommen.

Für diese Position ist beim Einstieg ein durchschnittliches Brutto pro Monat von mindestens € 3.500,- vorgesehen (Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bzw. besteht die Möglichkeit bei Interesse Schichtdienste mit entsprechenden Zulagen / Zuschlägen zu übernehmen) - bei positiver Entwicklung und guter Leistung sieht unser internes Lohnschema attraktive stufenweise Lohnerhöhungen vor.

Ihre Chancen und Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz
• Zubringerbus bzw. Fahrtkostenzuschuss
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Geregelte Arbeitszeiten & langfristige Planbarkeit
• Mitarbeiterrestaurant mit vergünstigtem Essen
• Mitarbeitervergünstigungen