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Betreuungsassistenz

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Hechendorf

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Teilzeit

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Zusammenfassung

Eine soziale Dienstleistungsorganisation in Bayern sucht eine Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in für eine Teilzeitstelle in Hechendorf. Die Aufgabe umfasst die Unterstützung von Menschen in der sozialen Teilhabe sowie die Durchführung von Bereitschaftsdiensten. Erwartet werden Kommunikationsstärke, Teamorientierung und die Bereitschaft zur Einarbeitung in Pflege. Es wird ein unbefristeter Vertrag mit tariflicher Vergütung und zahlreichen Vorteilen angeboten, einschließlich Weiterbildungsmöglichkeiten und betrieblichem Gesundheitsmanagement.

Leistungen

Unbefristeter Dienstvertrag
Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaubsanspruch
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

  • Fahrerlaubnis Klasse B ist erforderlich.
  • Wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamarbeit sind wichtig.

Aufgaben

  • Bereitschaftsdienste in der Nacht und am Wochenende.
  • Begleitung von Mahlzeiten.
  • Ansprechpartner für Bewohner.

Kenntnisse

Bereitschaft zur Einarbeitung in Pflege
Emotionale Bereitschaft
Gewissenhaftigkeit
Kommunikationsstärke
Teamorientierung
Flexibilität für Schichtdienst
Jobbeschreibung
Job Titel

Betreuungsassistenz, Hilfskraft in Teilzeit (m/w/d) in der sozialen Teilhabe als Bereitschaftsdienst

Arbeitgeber

Deutscher Orden K.d.Ö.R. Ordenswerke

Anstellungsart

Teilzeit (ca. 20 Stunden/Woche), 2–3 Tage pro Woche (Vormittag, Nachmittag)

Berufsbezeichnung

Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in

Arbeitsort

Ludwigsbad in Murnau (oberbayerisches Murnau)

Stellenbeschreibung

In Teilzeit (ca. 20,0 Wochenstunden) arbeiten Sie in der sozialen Teilhabe mit Menschen in einer Einrichtung für alkohol-, drogen- und medikamentenabhängige sowie teilweise substituierte Personen. Im Bereitschaftsdienst leisten Sie nach Bedarf Unterstützung bei der Ein- und Ausreise, Begleitung von Mahlzeiten, Medikamentenausgabe, Fahrdienste und als vertrauter Ansprechpartner für die Bewohner. Sie begleiten die Menschen primär, gestalten das Arbeitsumfeld kreativ und arbeiten eigenverantwortlich, gleichzeitig aber teamorientiert.

Anforderungen
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in Pflege, Eingliederungshilfe, Sucht und psychische Krankheitsbilder
  • Teilzeit (ca. 20h/Woche), 2–3 Tage/Woche
  • Emotionale Bereitschaft, Menschen primär begleiten und als vertrauter Ansprechpartner dienen
  • Fahrerlaubnis Klasse B
  • Wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen
  • Gewissenhaft, zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark
  • Eigenverantwortlich arbeiten und gleichzeitig teamorientiert
  • Flexibilität für Schichtdienst (Nacht-, Wochenende- und Feiertagsdienste)
  • Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig
Aufgaben
  • Bereitschaftsdienste in der Nacht, am Wochenende und an Feiertagen
  • Begleitung von Mahlzeiten
  • Ansprechpartner für Bewohner
  • Medikamentenausgabe und Ausgabe von Bedarfsmedikation
  • Bei Bedarf Übernahme von Fahrdiensten
Angebot
  • Unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche, dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
  • Kooperationen bei Mode, Technik, Sport u.v.m.
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote, individuelle Fortbildungen, Förderung eigenverantwortlicher Projekte
  • Beihilfeanspruch und Höherversicherung in Krankenversicherung, Nutzung des Beamten-Tarifs in priv. Kfz‑Versicherung
  • Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, individuelles Sport- und Gesundheitsangebot, E‑Bike Leasing
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement, seelsorgerische Begleitung
  • Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten, Gruppenreisen, Exkursionen, Einkehrtage
  • 30 Tage Urlaubsanspruch bei 5‑Tage‑Woche
  • Respektvolle, vertrauensvolle, transparente Unternehmens- und Führungskultur
  • Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wertschätzenden Miteinanders
Weitere Informationen

Für Fragen stehen Thomas Welzmüller unter +49 881 4899-210 und Konstanze Frank unter +49 8841 4899-150 zur Verfügung.

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