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Eine Stadtverwaltung in Bremerhaven sucht eine/n Beschäftigte/n in der Informations- und Kommunikationstechnik. Die Rolle umfasst die Implementierung und Betreuung moderner Kommunikationstechnologien und erfordert ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie fünf Jahre Berufserfahrung. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine positive Arbeitsatmosphäre im öffentlichen Dienst. Bewerbungen sind bis zum 12.01.2026 möglich.
Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Stabsbereich „Führungs- und Einsatzmittel“ der Ortspolizeibehörde eine:n
Beschäftigte:n in der Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d)
- Entgeltgruppe 10 TVöD (Entgeltordnung/VKA) –.
Informatik / EDV / Informationstechnik
- Entgeltgruppe 10 TVöD (Entgeltordnung/VKA) -.
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Das Aufgabengebiet beinhaltet wöchentliche Rufbereitschaftsdienste, die gesondert vergütet werden. Eine entsprechende Bereitschaft, diese wahrzunehmen, wird vorausgesetzt.
Wir suchen eine Persönlichkeit mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie analytischem und konzeptionellem Denkvermögen, Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität und der Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung.
unbefristet
Für Bewerber:innen bei der Ortspolizeibehörde Bremerhaven ist gemäß § 145 BremPolG eine Zuverlässigkeitsüberprüfung durchzuführen. Voraussetzung hierfür ist eine entsprechende Einwilligungserklärung, die Ihnen im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens zugesandt wird. Kann die Zuverlässigkeitsüberprüfung aufgrund der fehlenden Einwilligung der Bewerberin/des Bewerbers nicht erfolgen, ist das Bewerbungsverfahren für diese Personen zu beenden.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte.
Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.
Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.
Informationspflicht nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnung für Bewerber:
Wir bitten Sie, die Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten zur Kenntnis zu nehmen. Sie finden diese unter www.bremerhaven.de oder direkt im Personalamt. Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden.
Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter www.bremerhaven.de . Für nähere Auskünfte steht Ihnen in der Ortspolizeibehörde die Leiterin des Stabsbereichs Führungs- und Einsatzmittel, Frau Barnewold, Tel. 0471/953-1200 oder E-Mail c.barnewold@polizei.bremerhaven.de, zur Verfügung.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Kopien der Zeugnisse Ihrer Studien- oder Ausbildungsabschlüsse, eines aktuellen Arbeitszeugnisses oder einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bei. Auf ein Foto, Originalzeugnisse und -bescheinigungen sowie Mappen und Folien bitten wir zu verzichten. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Wenn Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, geben Sie bitte Ihre derzeitige Entgeltgruppe bzw. Ihre derzeitige Besoldungsgruppe an. Bitte bewerben Sie sich möglichst über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Bremerhaven www.stellen.bremerhaven.de oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.01.2026 an den
- Personalamt, Abteilung 11/32 -
z. H. Frau Feierabend
Hinrich-Schmalfeldt-Straße
27576 Bremerhaven