Berufsausbilder für Fluggerätelektroniker / -mechaniker (m / w / d)

ARTS; Kassel; Vor Ort; EUR 50.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Anbieter von HR-Services sucht einen Berufsausbilder für Fluggerätelektroniker in Kassel. In dieser Position gestalten Sie aktiv die Ausbildung der nächsten Generation von Fachkräften. Die Rolle erfordert umfangreiche technische Kenntnisse und pädagogisches Geschick. Das Bruttojahresgehalt beträgt maximal 59.300 € und bietet zahlreiche attraktive Zusatzleistungen wie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Langjährige Berufserfahrung in Mechanik und Industriemechanik.
• Fundierte Kenntnisse in Wissensvermittlung und Lehrtätigkeiten.
• Sicherer Umgang mit der Digitalisierung in der Ausbildung.

Aufgaben

• Vorbereitung und Durchführung von Unterrichtseinheiten.
• Erstellung von Schulungsunterlagen und Visualisierungen.
• Moderation von Gruppen und Förderung der Auszubildenden.

Kenntnisse

Fluggerätelektroniker

Technisches Verständnis

Pädagogische Fähigkeiten

MS Office

SAP

Deutsch C2

Ausbildung

Abschluss als Techniker / Meister

Nachweis über Ausbildung der Ausbilder (AdA)

Jobbeschreibung

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Bringen Sie Technik und Menschen zusammen – mit Ihrer Expertise bei Airbus!

Für unseren Kunden Airbus Helicopters Deutschland GmbH suchen wir einen Berufsausbilder für Fluggerätelektroniker / -mechaniker

in Kassel. In dieser Position gestalten Sie aktiv die Ausbildung der nächsten Generation von Fluggerätelektronikern / -mechanikern – mit technischem Know-how und pädagogischem Fingerspitzengefühl. Jetzt bewerben und Ausbildung neu denken!

Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, beimax. 59.300 €.

Aufgaben

• Vorbereitung und Durchführung von Unterrichtseinheiten im Bereich Fluggerätelektronik und -mechanik gemäß IHK-Vorgaben
• Erstellung von Schulungsunterlagen, Übungsobjekten und Visualisierungen
• Vermittlung theoretischer Inhalte mit pädagogischem Anspruch – inkl. Dokumentation und Lehrgangsnachweisen
• Moderation von Gruppen sowie gezieltes Anleiten und Fördern der Auszubildenden
• Anwendung aktueller Planungstechniken und didaktischer Methoden im technischen Unterricht
• Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben aus Berufsbildungsrecht, Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Reflexion und Steuerung von Gruppendynamiken und Lernprozessen

Anforderungen

• Fluggerätelektroniker, Fluggerätmechaniker, Industriemechaniker, Elektroniker / Elektrotechniker oder vergleichbare technische Ausbildung mit Abschluss als Techniker / Meister
• Langjährige Berufserfahrung in der Mechanik, Feinmechanik, Industriemechanik sowie in der Fertigung / Produktion, der IT und der technischen Dokumentation
• Fundierte Kenntnisse in Wissensvermittlung und in Lehr- sowie Präsentationstätigkeiten, außerdem Fachwissen der militärischen Luftfahrzeugtechnik
• Nachweis über Ausbildung der Ausbilder (AdA) nach AEVO
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP, Erfahrung mit der Digitalisierung in der Ausbildung
• Deutschkenntnisse auf Muttersprachen-Niveau (mind. C2)
• Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig

Unsere Leistungen

• Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine 35h-Woche
• Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen
• Empfehlungsbonus & steuerfreies Extra – lohnenswerte Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter‑Programms und monatlicher Sachbezug über die Edenred‑Card
• Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen
• Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
• Erstklassige Versorgung – mit Vor‑Ort‑Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
• Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten