Ihr neuer Arbeitgeber
Das Franz Sales Haus ist eine engagierte und innovative Einrichtung im Bereich der Eingliederungs- sowie Kinder- und Jugendhilfe. Rund 2.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in Wohngruppen, Werkstätten und anderen Bereichen für Menschen aller Altersgruppen mit geistigen, körperlichen und seelischen Beeinträchtigungen ein.
Der Fachbereich der Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII und SGB IX) umfasst den familienunterstützenden Dienst und 14 stationäre Kinder- und Jugendwohngruppen mit rund 100 Plätzen. Der Bereich wird von 2 Bereichsleitungen im Tandem geleitet.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für dieses Bereich eine motivierte und erfahrene Bereichsleitung in Vollzeit.
Das machen Sie bei uns
- Fachlich, wirtschaftliche und organisatorische Leitung von mehreren Kinder- und Jugendwohngruppen
- Verantwortung für die Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben nach SGB VIII und SGB IX
- Entwicklung und Implementierung von Konzepten zur Förderung der Teilhabe und Integration von Kindern und Jugendlichen
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Teams in Zusammenarbeit mit den Teamleitungen
- Zusammenarbeit mit externen Partnern, Institutionen und Behörden
- Sicherstellung der Qualitätssicherung und -entwicklung in der Arbeit mit Klienten
- Budgetverantwortung und Ressourcenmanagement
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze (SGB VIII, SGB IX) und der aktuellen Entwicklungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
- Ausgeprägte Führungskompetenzen sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien
- Strategisches Denken und die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten
- Eine Verbundenheit mit den Werten und der christlichen Grundhaltung unseres Unternehmens
Das bieten wir Ihnen
- Finanzielle Stabilität durch eine Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung
- Investition in Ihre Zukunft durch eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge neben der gesetzlichen Rente
- Mitarbeiter‑Rabatte durch umfassende Benefits, z. B. über die WGKD
- Gesundheitsförderung durch betriebliche Sport‑ und Gesundheitsangebote, z. B. Sondertarife für das betriebseigene Fitness‑Studio oder Wunschrad‑Leasing
- Entwicklungsperspektiven durch eine individuelle Karrierebegleitung, Inhouse‑Akademie und gezielte Personalentwicklung
- Mehr als nur Arbeit durch 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage
- Ein engagiertes und kollegiales Team, Supervision und Beratung
Informationen zu Ihrer Bewerbung
- Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung
- Bitte fügen Sie Ihren Unterlagen neben Ihrem Lebenslauf auch Nachweise über Ihre berufliche Eignung sowie Arbeitszeugnisse bzw. -nachweise bei
- Fragen zu Job-Details beantwortet Frau Engelhardt unter 0201 / 2769220