Bereichsleitung

Wittekindshof – Diakonische Stiftung für Menschen mit Behinderungen; Wittekindshof; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine diakonische Stiftung in Nordrhein-Westfalen sucht eine Bereichsleitung für den Wäscheservice zum 01.04.2026 in Vollzeit. Ihre Aufgaben umfassen die Leitung von 11 Mitarbeitenden, Budgetverantwortung und die Weiterentwicklung des Bereiches. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik und Leitungserfahrung sowie Kenntnisse in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Freuen Sie sich auf ein unterstützendes Team und attraktive Vergütung nach AVR DD.

Leistungen

1.000 € Startprämie

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktive Vergütung

Jahressonderzahlung

Fort- und Weiterbildungen

Betriebliche Altersversorgung

Flexible Dienstplangestaltung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit.
• Leitungserfahrung ist erforderlich.
• Erfahrungen mit Krisenmanagement und -plänen.

Aufgaben

• Weiterentwicklung des Bereiches.
• Überarbeitung des Fachkonzeptes für den Bereich.
• Personal- und Budgetverantwortung übernehmen.
• Zusammenarbeit mit Fachdiensten.

Kenntnisse

Leitungserfahrung

Kenntnisse der Arbeit in einer WfbM

Erfahrungen mit herausfordernden Verhaltensweisen

EDV-Umgang

Deeskalationstechniken

Flexibilität

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (BA)

Diakonische bzw. vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.

Vollzeit (39 Std.), ab 01.04.2026, Bewerbungen bis 31.01.2026

Der Bereich Berufliche Bildung & Arbeit bietet ca. 890 Menschen mit Behinderungen aus den Sozialräumen der Kreise Minden-Lübbecke und Herford Teilhabe an beruflicher Bildung und Arbeit an. Die binnendifferenzierten Bildungs- und Arbeitsangebote orientieren sich an den Fähigkeiten und Neigungen der KlientInnen. Wir suchen für den Bereich Wäscheservice zum 01.04.2026 unbefristet in Vollzeit (39 Std. wöchentlich) eine Bereichsleitung (m/w/d).

In diesem Bereich sind 11 Mitarbeitende mit Tarifvertrag beschäftigt. Der Personenkreis der Mitarbeitenden mit Werkstattvertrag umfasst 50 Arbeitsplätze für Menschen mit Einschränkungen im psychosozialen Bereich, Autismus-Spektrum-Störungen und Schwerst- und Mehrfachbehinderungen.

Was wir uns wünschen:

• Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (BA) sowie bereits vorhandene Leitungserfahrung
• Wünschenswert sind Kenntnisse in der Arbeit in einer WfbM
• Erfahrungen mit herausfordernden Verhaltensweisen und mit der Erstellung und Bearbeitung von Krisen-Stufenplänen
• Sicherer EDV-Umgang
• Absolvierte Schulungen in Deeskalationstechniken
• Flexible Einstellung auf mögliche tägliche Veränderungen im Arbeitsalltag
• Zugewandter und wertschätzender Umgang mit den KollegInnen mit Werkstattvertrag sowie mit Tarifvertrag
• Eigenschaften wie Kommunikations- und Reflexionsstärke sowie eigenständiges Arbeiten zeichnen Sie aus
• Eine diakonische bzw. vergleichbare Qualifikation oder Bereitschaft, diese nachzuholen

So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:

• Weiterentwicklung des Bereiches
• Überarbeitung des Fachkonzeptes für den Bereich
• Personal- und Budgetverantwortung für den Bereich
• Zusammenarbeit mit den Fachdiensten (Psychologen, Sozialdienst, Arbeitsvorbereitung, etc.) und den Arbeitsbereichen
• Produktionsplanung und –organisation innerhalb des Bereiches
• Personenzentrierte Teilhabeplanung der Mitarbeitenden mit Werkstattvertrag und Gestaltung lernförderlicher Arbeitsprozesse

..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:

• Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
• Bis zu1.000 € Startprämie*
• Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
• Einenunbefristeten Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung nach AVR DD: In der Entgeltgruppe 9 – fair, sicher und überdurchschnittlich
• PlusJahressonderzahlung(50 % im November und 50 % im Juni)
• 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
• Zusätzlichebetriebliche Altersversorgungmit hohem Arbeitgeberanteil
• Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
• Beteiligung an Umzugskostenab 50 Km
• Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
• Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• und vieles mehr...

*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.

Weitere Informationen

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihre Ansprechpartnerin:

Frau Marta Pohl | Geschäftsbereichsleitung | Tel.: [phone]

Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - bis zum 31.01.2026.

Bedeutsam ist für uns eine soziale Werteorientierung und die Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung.

Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail an [e-mail] oder postalisch an:

Diakonische Stiftung Wittekindshof | Personalgewinnung und -entwicklung | Langenhagen 51, 32549 Bad Oeynhausen

Fragen zur Bewerbung?

Wir sind nur einen Anruf entfernt – sprechen Sie uns einfach an!