Bereichsleiter R&D und Engineering (m/w/d)

Bollmann Executives GmbH; Rendsburg; Vor Ort; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Unternehmen in Schleswig-Holstein sucht einen Bereichsleiter R&D und Engineering (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie die Forschungs- und Entwicklungsabteilung und sind verantwortlich für Innovationen und die Koordination mit externen Partnern. Mit einer Vielzahl an Projekten und der Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen bietet diese Stelle eine langfristige Perspektive.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket

Moderne Unternehmenskultur

Geregelte Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Führungsposition im Bereich Forschung und Entwicklung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
• Bereitschaft zu reisen.

Aufgaben

• Leitung des Bereichs Forschung und Entwicklung.
• Personalverantwortung für mehrere Direct Reports.
• Budget- und Ressourcenplanung für Projekte.
• Implementierung von Produktinnovationen.
• Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse.

Kenntnisse

Führungs- und soziale Kompetenz

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Zeitmanagement

Agile Arbeitsmethoden

Ausbildung

Studium Maschinenbau oder Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Bereichsleiter R&D und Engineering (m/w/d)

Hinweis: Die Vakanz ist derzeit besetzt.

Was macht die Tätigkeit interessant / Intension der Aufgabe:

Sie sorgen als Bereichsleiter R&D und Engineering für den reibungslosen Ablauf in der Konstruktion, Software und Dokumentation und sind bereichsübergreifendes Bindeglied zu internen und externen Entwicklungspartnern. Wenn Sie die Herausforderung in einem international aufgestellten, und stark wachsenden Unternehmen suchen, gerne Verantwortung übernehmen und sich in einer Matrix-Struktur wohl fühlen, dann erwartet Sie hier die richtige Aufgabe.

Das Aufgabenfeld im Detail:

• Leitung des Bereichs Forschung und Entwicklung sowie aller Engineering Funktionen
• Personalverantwortung für die mechanische und elektrische Konstruktion, Software und Dokumentation sowie CAD-Administration mit aktuell vier Direct Reports
• Verantwortung für die Budget- und Ressourcenplanung hinsichtlich der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele
• Implementierung von Produktinnovationen und Neu- und Weiterentwicklung von Maschinenfunktionen im Rahmen des Application Engineerings
• Standardisierung und Modularisierung der Produktlandschaft
• Sicherstellung der Ressourcen für die Projektabwicklung und den reibungslosen Ablauf im Forschungs- und Entwicklungsbereich sowie Durchführung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
• Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Entwicklungsmethoden zur Effizienzsteigerung im Sinne agiler Prozessgestaltung und Lean Management
• Bewertung und Prüfung von nationalen und internationalen Ausschreibungen und Anfragen
• Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften für interne und externe Entwicklungspartner
• Koordination der Zusammenarbeit mit Entwicklungspartnern aus Industrie und Forschung

Das treibt Sie an / das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Leiter Forschung und Entwicklung / Konstruktion oder in vergleichbarer Position mit Führungsverantwortung
• Ein hohes Maß an Führungs- und sozialer Kompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit in einem internationalen Umfeld
• Stark ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Empathie, bereichsübergreifendes Denken und Handeln, Umsetzungsstärke
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Ressourcen- und Zeitmanagement, um zahlreiche zeitkritische Projekte parallel zu führen und erfolgreich zum Abschluss zu bringen
• Erfahrungen in agilen Arbeitsmethoden und im Lean Management
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
• Reisebereitschaft

Die Rahmenbedingungen der Tätigkeit:

• Sie erwartet eine langfristige Perspektive mit Entwicklungspotential bei einem internationalen Marktführer
• Sie haben geregelte Arbeitszeiten, eine moderne Unternehmenskultur, kurze Kommunikationswege und ein attraktives Gehaltspaket

Ihr Interesse ist geweckt?

Dann sollten wir uns austauschen: Lassen Sie uns Ihre Motivation verstehen und senden Sie Ihre elektronische Bewerbung an [e-mail], idealerweise auch mit Angabe Ihrer Telefonnummer.