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Bereichsleiter Infrastruktur (m/w/d)

3xMJobs

Sachsen

Vor Ort

EUR 80.000 - 100.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Ein kommunales Verkehrsunternehmen in Görlitz sucht einen erfahrenen Bereichsleiter Infrastruktur, der sämtliche infrastrukturellen Prozesse steuert. Sie sind verantwortlich für die Planung, die Führung der Mitarbeitenden und die Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Instandhaltung. Zudem sind Sie für die Koordination von Planungs- und Prüfleistungen zuständig und bringen idealerweise mehrjährige Erfahrung aus dem Verkehrssektor mit. Flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle
Umfangreiche Qualifizierungsangebote
Attraktive Vergütung nach Tarif
Betriebliche Altersvorsorge
Deutschland-Jobticket
JobRad

Qualifikationen

  • Nachweis der Qualifikation als Betriebsleiter BOStrab oder Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben.
  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder Maschinenbau.
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einem technischen Fachbereich.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Planung sämtlicher Infrastrukturprojekte.
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden.
  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Instandhaltung aller Betriebsanlagen.

Kenntnisse

Führungserfahrung
MS Office
fachspezifische Software
Betriebsleiter BOStrab
Klasse B Führerschein

Ausbildung

Studium im Bauingenieurwesen
Techniker mit relevanter Berufserfahrung
Jobbeschreibung

2 days ago Be among the first 25 applicants

This range is provided by 3xMJobs. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.

Base pay range

Die Görlitzer Verkehrsbetriebe (GVB) sind das Herz des öffentlichen Nahverkehrs in Görlitz. Mit modernen Straßenbahnen und Bussen sorgen wir täglich für zuverlässige Mobilität und verbinden Menschen in der Stadt und der Region. Als kommunales Unternehmen stehen wir für Nachhaltigkeit, Qualität und Bürgernähe.

Zur Erweiterung unseres Führungsteams suchen wir einen kompetenten Bereichsleiter (m/w/d) Infrastruktur, der sämtliche infrastrukturellen Prozesse steuert, Teams führt und Schlüsselprojekte erfolgreich umsetzt.

Sicherer Arbeitgeber, spannende Projekte, tarifliche Vorteile – und die Chance, die Mobilität in Görlitz nachhaltig mitzugestalten.

Aufgaben
  • Verantwortung für die qualitäts-, budget- und termingerechte Planung sämtlicher Infrastrukturprojekte (insbesondere Verkehrsanlagen) sowie Budgetverantwortung für den gesamten Bereich
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Instandhaltung aller betrieblichen Infrastruktur- und Betriebsanlagen
  • Koordination und Steuerung von Planungs-, Bau- und Prüfleistungen
  • Management externer Auftragnehmer sowie Abstimmung mit Ämtern, Gemeinden und Behörden
  • Erstellung und Qualitätssicherung von Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen sowie aktive Begleitung der Vergabeprozesse
  • Leitung oder aktive Mitwirkung bei unternehmensweiten Projekten
  • Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität sowie Prüfung, Bewertung und Freigabe von Nachträgen
  • Erstellung von Stellungnahmen und Mitwirkung in Verhandlungen
  • Teilnahme am unternehmensinternen Bereitschafts- und Notfallmanagement
  • Übernahme weiterer bereichsbezogener Aufgaben nach Bedarf
Qualifikation
  • Nachweis der Qualifikation als Betriebsleiter BOStrab oder Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Elektrotechnik, im Maschinenbau oder in einer verkehrstechnischen Ingenieurwissenschaft – alternativ Techniker mit relevanter Berufserfahrung
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einem technischen Fachbereich eines Verkehrsunternehmens
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit branchen- und fachspezifischer Software
  • Führerschein Klasse B (idealerweise auch C / CE)
  • Fahrberechtigung für Straßenbahnen oder Bereitschaft zur Erlangung dieser Qualifikation
Benefits
  • Position als Mitglied der Geschäftsleitung mit hoher Gestaltungskompetenz
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote – fachlich wie persönlich
  • Attraktive Vergütung nach Tarif
  • Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Ruhestand
  • Deutschland-Jobticket (D-Job-Ticket)
  • JobRad für umweltfreundliche und gesundheitsfördernde Mobilität

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