Bauleiter / Projektleiter

Massivhaus Bau Konrad GmbH & Co.KG; Stuhr; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Bauunternehmen in Niedersachsen sucht einen erfahrenen Bauleiter / Projektleiter für Mehrfamilienhäuser. Sie leiten Bauprojekte von der Planung bis zur Schlüsselübergabe. Der ideale Kandidat hat ein Studium im Bauingenieurwesen, 3 Jahre Erfahrung und hervorragende Kenntnisse im Projektmanagement. Überdurchschnittliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten sind nur einige der Vorteile, die geboten werden.

Leistungen

Überdurchschnittliche Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Hochwertige Firmenfahrzeuge

Fort- und Weiterbildungsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Sportliche Unterstützung

Team-Events

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Bauleitung im Bereich Mehrfamilienhaus- und Projektbau.
• Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement, Bauplanung, Kostenschätzung und Vertragsmanagement.
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Aufgaben

• Planung und Organisation von Bauprojekten von der Konzeptionsphase bis zur Fertigstellung.
• Überwachung des Baufortschritts und Sicherstellung der Einhaltung von Terminplänen.
• Koordination und Steuerung von Bauarbeitern, Subunternehmern und Lieferanten.

Kenntnisse

Projektmanagement

Bauplanung

Kostenschätzung

Durchsetzungsvermögen

Organisationsstärke

Problemlösungsfähigkeit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Project

MS Office 365

Jobbeschreibung

Bauleiter/Projektleiter

Wir suchen einen erfahrenen und motivierten Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) für Mehrfamilienhäuser!

Sie haben ein Gespür für effiziente Bauabläufe und behalten auch bei komplexen Projekten den Überblick? Sie möchten Bauprojekte von der Planung bis zur Schlüsselübergabe steuern und dabei Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) für Mehrfamilienhäuser sorgen Sie für eine reibungslose Umsetzung unserer Bauvorhaben. Sie koordinieren Bauabläufe, steuern Gewerke und behalten Qualität, Kosten und Termine fest im Blick. In Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren und Fachkräften tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unserer Projekte bei.

Aufgaben

• Planung und Organisation von Bauprojekten von der Konzeptionsphase bis zur Fertigstellung
• Überwachung des Baufortschritts und Sicherstellung der Einhaltung von Terminplänen
• Koordination und Steuerung von Bauarbeitern, Subunternehmern und Lieferanten
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Baunormen
• Erstellung und Kontrolle von Bauzeitplänen, Budgets und Arbeitsplänen
• Durchführung von Kostenanalysen und Überwachung von Ausgaben
• Regelmäßige Berichterstattung an das Management und den Auftraggeber
• Qualitätssicherung und Prüfung der Einhaltung von Spezifikationen und Vertragsbedingungen
• Lösung von Problemen und Bewältigung unvorhergesehener Herausforderungen auf der Baustelle
• Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren und weiteren Fachkräften zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Bauleitung im Bereich Mehrfamilienhaus- und Projektbau
• Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement, Bauplanung, Kostenschätzung und Vertragsmanagement
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Durchsetzungsfähigkeit
• Organisationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Projekte zu koordinieren
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern
• Erfahrung im Umgang mit Software wie MS Project, MS Office 365 sowie weiteren relevanten Programmen
• Problemlösungsfähigkeit und Entscheidungsfreude
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Benefits

• Überdurchschnittliche Vergütung mit leistungsbezogenen Gehaltserhöhungen
• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Hochwertige Firmenfahrzeuge (auch zur Privatnutzung) und modernste Arbeitsausstattung
• Fort- und Weiterbildungsangebote zur individuellen Karriereförderung
• Strukturierte Einarbeitung und regelmäßiges Feedback
• Betriebliche Altersvorsorge und umfassender Versicherungsschutz
• Sportliche Unterstützung (z. B. Zuschuss zum Fitnessstudio)
• Team-Events, Firmenfeiern und eine motivierende Unternehmenskultur