Backend Developer (mwd)

Dedalus Group; Trier; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen Backend Developer (m/w/d) zur Entwicklung moderner Backend-Anwendungen im Krankenhausinformationssystem ORBIS. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Informatik sowie gute Kenntnisse in Java und SQL mit. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Optionen werden angeboten. Bewerbungen sind online willkommen.

Leistungen

Unbefristeter Anstellungsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice inkl. TicketPlusCity Karte

Gleitzeitmodell

Aktuelles Firmenhandy

Kostenlose Parkplätze

Freie Getränke und Obstkorb

Betriebliche Altersvorsorge

Gruppenunfallversicherung

Regelmäßige Aktivitäten und Social Events

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationssysteme oder gleichwertige Erfahrungen.
• Erfahrungen in der Entwicklung von Unternehmensanwendungen.
• Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Entwerfen und Implementieren moderner Backend-Anwendungen.
• Bereitstellung wiederverwendbarer Anwendungskomponenten.
• Zusammenarbeit mit lokalen und internationalen Produktteams.

Kenntnisse

Java SE

Java EE

SQL

Entwicklung von Backend-Anwendungen

Webtechnologien

Gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes (Bachelor) Studium in Informatik

Jobbeschreibung

Backend Developer (m / w / d)

Do you want a job with a purpose and do you want to make healthcare safer, better and more reliable? Join our Team!

Wir wachsen weiter!

Du bist Softwareentwickler:in mit Leib und Seele und willst Deinen Beitrag im medizinischen Umfeld leisten? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Für unsere Geschäftsstelle in Trier (alternativ deutschlandweit im Homeoffice) suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n.

Deine Aufgaben

• Entwerfen und Implementieren moderner Backend-Anwendungen innerhalb des Krankenhausinformationssystems ORBIS
• Bereitstellung wiederverwendbarer Anwendungskomponenten
• Definition und Design neuer Produkte sowie schrittweise Adaption bestehender Produkte
• Zusammenarbeit mit lokalen und internationalen Produktteams

Du bringst folgendes mit

• Ein abgeschlossenes (Bachelor) Studium im Bereich Informatik, Informationssysteme oder eine gleichwertige Kombination von Ausbildung und Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse in Java SE, Java EE und SQL
• Praktische Erfahrung in der Entwicklung von Unternehmensanwendungen mit Webtechnologien
• Kenntnisse in der Entwicklung von Backend-Anwendungen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowohl mündlich als auch schriftlich

Unsere Vorteile für Dich

• Unbefristeter Anstellungsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle – Balance von Job und Lebensqualität
• Homeoffice inkl. TicketPlusCity Karte von Edenred
• Gleitzeitmodell (Standort Trier)
• Innovativer Arbeitsplatz mit Möglichkeit, das Arbeitsumfeld eigenständig zu prägen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Gezielte Förderung durch Training und fachspezifische Weiterbildung
• Aktuelles Firmenhandy mit Dual-Sim (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung
• Kostenlose Parkplätze
• Freie Getränke und wöchentlicher Obstkorb
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten
• Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend)
• Auslandskrankenversicherung bei Dienstreisen
• Regelmäßige Aktivitäten und Social Events im Team am Standort und in der Organisation

Werde Teil unserer Innovationskraft und gestalte mit uns die Zukunft!

#teamdedalus #together4success #dedalusgroup

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen!

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Dedalus HealthCare GmbH

Human Resources

Monaiser Straße 11a

54294 Trier

We are Dedalus – come join us

Dedalus is committed to providing an engaging, rewarding work experience that reflects the passion our employees bring to our mission of helping clinicians and nurses deliver better care to their served communities.

Our company fosters a culture where employees are encouraged to learn and innovate and to enable and enhance clinical co-operation and processes while making a meaningful difference for millions of people around the world.

Our Diversity & Inclusion Commitment sets out Dedalus' approach to ensuring respect, inclusion and success for all our colleagues and the wider communities we operate in.

We recognise that we have improvements to make and, on this journey, we must remain authentic, realistic and ambitious.

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