Azubi zum Werkzeugmechaniker (w/m/x) im Werk [10 Plätze]

Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft; Dingolfing; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Automobilunternehmen in Dingolfing bietet eine Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (w/m/x) an. Die 3,5-jährige Ausbildung umfasst das Lesen technischer Zeichnungen, die Herstellung und Optimierung von Werkzeugen sowie die Teilnahme an Wartungsarbeiten. Nach der Ausbildung erwartet Sie ein unbefristeter Direkteinstieg mit fairen Konditionen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld. Eine Leidenschaft für Technik und handwerkliches Geschick sind erforderlich.

Leistungen

Faire Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld

Übernahmegarantie

Flexible Arbeitszeiten

Persönliche Förderung

Bezuschusste Azubi-Wohnheime

Qualifikationen

• Interesse an technischen Berufen und handwerklicher Arbeit.
• Zuverlässigkeit und Teamarbeit sind wichtig.
• Bereitschaft, neue Techniken zu erlernen.

Aufgaben

• Herstellung und Optimierung von Werkzeugen und Vorrichtungen.
• Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten.
• Mitwirkung bei der Prozessoptimierung.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Mathematische Kenntnisse

Handwerkliches Geschick

Zuverlässigkeit

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Qualifizierender Abschluss der Mittelschule oder Mittlere Reife

Tools

CAD-Software

Jobbeschreibung

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Azubi zum Werkzeugmechaniker (w/m/x) im Werk [10 Plätze]

Du möchtest technische Ideen Wirklichkeit werden lassen? Dann ist diese Ausbildung genau das Richtige für dich. Denn du besitzt das Know-how, um hochmoderne Fertigungsanlagen, Vorrichtungen sowie Stanz- und Umformwerkzeuge für die industrielle Serienfertigung zu fertigen, zu montieren und auch zu reparieren, um so Freude am Fahren auf die Straße zu bringen.

Was lernst du bei uns?

• Lesen und Interpretieren technischer Zeichnungen.
• Herstellen, Prüfen und Optimieren von Werkzeugen, Formen und Vorrichtungen.
• Durchführen von Wartungs- und Reparaturarbeiten.
• Mitwirken bei der Prozessoptimierung und Qualitätssicherung.
• Verschiedenste Techniken der manuellen und maschinellen Werkstoffbearbeitung.
• Anwendung von Steuerungstechniken wie Bohren, Drehen, Fräsen, Schleifen, Schweißen, CNC-Programmieren, CAD-Modelle und Messtechnik.
• Planen, Steuern, Prüfen und Kontrollieren von Arbeitsabläufen.

Was erwartet dich nach der Ausbildung?

• Unbefristeter Direkteinstieg mit übertariflichen Konditionen.
• Mitarbeit an neusten Technologien.
• Übernahme der Fertigung, Wartung und Instandhaltung von Werkzeugen und Anlagen.
• Vielfältige Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten wie z.B. Fertigungsfachkraft, Meister:in, Techniker:in oder ein weiterführendes Studium.

Du möchtest noch mehr über den Ausbildungsberuf erfahren? Dann schau hier rein!

• Begeisterung für Technik.
• Gute mathematische und naturwissenschaftliche Kenntnisse.
• Handwerkliches Geschick und Freude an präziser Arbeit.
• Zuverlässigkeit und Genauigkeit.
• Freude am selbstständigen Arbeiten im Team.
• Räumliche Vorstellungskraft und logisches Denkvermögen.
• Freude am Umgang mit technischen Zeichnungen und Geräten.
• Gute Deutschkenntnisse.
• Qualifizierender Abschluss der Mittelschule oder Mittlere Reife (Werk Eisenach: mind. Mittlere Reife erforderlich).

Worauf kannst du dich freuen?

• Attraktive, faire Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Sicherheit durch Übernahmegarantie.*
• Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich.
• Persönliche Förderung.
• Viele Entwicklungsmöglichkeiten.
• Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.
• Attraktive Azubi-Fahrzeugmiete.
• Individuelle Fahrtkostenzuschussregelungen und/oder kostenloses Deutschlandticket.
• Bezuschusste Azubi-Wohnheime (nur am Standort München).

*nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung

Ausbildungsdauer.

3,5 Jahre

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Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.