Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Hygienemanagement - Region Baden-Württemberg

B. Braun Melsungen AG; Remote; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Hygienemanagement sucht einen Außendienstmitarbeiter (w/m/d) in Melsungen, Hessen. Die Rolle umfasst die Beratung von Kunden zu innovativen Hygienelösungen, Durchführung von Schulungen und den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. Es werden Kenntnisse in Hygiene und Infektionsprävention sowie eine kundenorientierte Persönlichkeit vorausgesetzt. Flexible Arbeitszeiten und ein gutes Gehalt seien Teil des Angebots.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Job‑Ticket oder Job‑Bike

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeitervergünstigungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen, technischen oder kaufmännischen Bereich.
• Besitz der Fachkundenachweise für Hygiene und Infektionsprävention.

Aufgaben

• Beratung der Kunden vor Ort zu Hygienelösungen.
• Durchführung von Schulungen im Bereich Hygiene.
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
• Aktive Neukundengewinnung.

Kenntnisse

Kundenorientierter Handlungsstil

Erfahrung im Umgang mit digitalen Medien

Positives Auftreten

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im medizinischen, technischen oder kaufmännischen Bereich

Fachkundenachweis Hygiene

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Hygienemanagement – Region Baden-Württemberg bei B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG. Standort: Melsungen, Hessen (Remote-Regie). Anforderungsnummer: 9125.

In der Geschäftsbereichsabteilung Station & Intensiv übernimmt die Rolle die Vertriebs- und Beratungsaufgaben für Produkte im Hygienemanagement (Händehygiene, Flächendesinfektion, Haut-, Schleimhaut- und Wundversorgung, MRE-Dekolonisation, instrumentenreinigende Prozesse).

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Beratung und Betreuung der Kunden vor Ort zu innovativen Hygienelösungen
• Durchführung von Schulungen und Einweisungen im Bereich Hygiene und Infektionsprävention
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Analyse der Kundenbedarfe und Erarbeitung individueller Lösungen
• Umsetzung von Vertriebsstrategien und aktive Neukundengewinnung
• Reklamationsabwicklung und Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit
• Repräsentative Teilnahme an Ausstellungen und Kongressen (regional/überregional)
• Eigenständige Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen für Kunden und Partner

Fachliche Kompetenzen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im medizinischen, technischen oder kaufmännischen Bereich
• Besitz der Fachkundenachweise „staatlich anerkannte Hygienefachkraft“ bzw. „Fachgesundheits- und Krankenpfleger für Hygiene und Infektionsprävention“
• Erfahren im Umgang mit digitalen Medien im Themengebiet Infektionsprävention und Klinikhygiene

Persönliche Kompetenzen

• Kundenorientierter Handlungsstil, Suche nach gemeinsamen Lösungen und partnerschaftliche Vernetzung
• Positives Auftreten, offene und direkte Kommunikation
• Berücksichtigung von Perspektivvielfalt
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Verkaufsgebiets; Wohnort im Verkaufsgebiet

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobilität, z. B. B. Braun Job‑Ticket oder Job‑Bike
• Beruf & Familie-Angebote, z. B. Ferienbetreuung
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Homeoffice
• Mitarbeitervergünstigungen
• Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing / Teilzeit

Kontakt: Tobias Franke – [phone]