Assistenzarzt (m/w/d) Pädiatrie

Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen gGmbH; Trier; Vor Ort; EUR 48.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Klinik in Rheinland-Pfalz sucht einen Assistenzarzt (m/w/d) für die Pädiatrie. Sie werden die Versorgung von Patienten übernehmen und in der Lehre tätig sein. Bewerber sollten ein Medizinstudium abgeschlossen haben und Interesse an einer Facharztausbildung zeigen. Vorteile sind ein hervorragendes Arbeitsklima und Unterstützung in der Weiterbildung.

Leistungen

Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen

Hervorragendes Arbeitsklima

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Medizinstudium und Interesse an der Kinder- und Jugendmedizin.
• Bereitschaft, eine Facharztausbildung zu absolvieren.
• Erfahrung in der Versorgung von Kindern und Jugendlichen.

Aufgaben

• Versorgung stationärer, teilstationärer und ambulanter Patienten.
• Durchführung diagnostischer Maßnahmen eigenständig.
• Engagement in der Lehre für Medizinstudierende.
• Mitwirkung an der Facharztweiterbildung.

Kenntnisse

Zur Versorgung von Patienten

Eigenständige Durchführung diagnostischer Maßnahmen

Engagement in der Lehre

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Kontinuierliche Weiterbildung

Ausbildung

Medizinstudium

Berufserfahrung in der Pädiatrie

Jobbeschreibung

Assistenzarzt (m/w/d) Pädiatrie

Personalmanagement|online seit: 06.11.2025

Willkommen im Kinder- und Jugendzentrum des Klinikums Mutterhaus der Borromäerinnen Trier. Als Krankenhaus der Maximalversorgung sind wir eine der führenden Adressen in Rheinland-Pfalz für die umfassende medizinische Betreuung von Kindern und Jugendlichen.

Unsere Abteilung für Kinder- und Jugendmedizin verfügt über 66 Betten und bildet gemeinsam mit den Fachabteilungen für Kinder- und Jugendchirurgie sowie Kinder- und Jugendpsychiatrie das Kinder- und Jugendzentrum des Klinikums mit insgesamt 124 Betten. Wir versorgen Patientinnen und Patienten aus einem Einzugsgebiet von rund 500.000 Menschen und bieten ein breites Spektrum moderner Pädiatrie – von der Neonatologie und pädiatrischen Intensivmedizin (Perinatalzentrum Level 1) bis hin zu Neuropädiatrie, Diabetologie, Pneumologie mit Mukoviszidose‑Ambulanz, Gastroenterologie, Kinder‑Hämato‑Onkologie und spezieller Sonografie.

Jährlich betreuen wir etwa 3.000 stationäre und tagesstationäre sowie 14.000 ambulante junge Patientinnen und Patienten in unseren Spezialambulanzen. Ein besonderes Merkmal unserer Arbeit ist die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit – ergänzt durch unser bundesweit einzigartiges Nachsorgezentrum „Villa Kunterbunt“, in dem ein multiprofessionelles Team Familien ganzheitlich unterstützt.

Darüber hinaus engagieren wir uns in der Ausbildung des medizinischen Nachwuchses: Wir betreuen Studierende des Medizincampus Trier der Universitätsmedizin Mainz im Praktischen Jahr sowie in den curricularen Lehrveranstaltungen im Fach Kinder- und Jugendmedizin.

Ihre Aufgaben

• Nach einer strukturierten Einarbeitung übernehmen Sie die Versorgung unserer stationären, teilstationären und ambulanten Patientinnen und Patienten.
• Sie führen fachspezifische diagnostische und therapeutische Maßnahmen eigenständig durch und unterstützen die oberärztliche Betreuung im gesamten Behandlungsspektrum.
• Ihr Einsatz erfolgt im Rahmen der Dienstplanmodelle der Allgemeinpädiatrie sowie der Neonatologie und pädiatrischen Intensivmedizin.
• Sie engagieren sich in der Lehre im Fach Kinder- und Jugendmedizin für die Studierenden des Medizincampus Trier und tragen so aktiv zur Ausbildung des ärztlichen Nachwuchses bei.
• Sie streben eine umfassende Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin an und möchten Ihr Wissen kontinuierlich vertiefen.
• Eine strukturierte Einarbeitung und gezielte fachliche Entwicklung sind Ihnen wichtig – ebenso wie langfristige Perspektiven in einem anspruchsvollen klinischen Umfeld.
• Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und schätzen die Arbeit in einem multiprofessionellen, interdisziplinären Team, das Wert auf kollegiale Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.
• Einen Dienstvertrag über die gesamte Dauer Ihrer Facharztweiterbildung (60 Monate).
• Eine strukturierte Einarbeitung und zielgerichtete Weiterbildung mit voller Weiterbildungsermächtigung des Chefarztes.
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) sowie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung.
• Ein hervorragendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und einer offenen, kollegialen Teamkultur.
• Unterstützung und Förderung externer Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Nach Abschluss der Facharztqualifikation: volle Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Kinder‑Pneumologie, Neonatologie, Neuropädiatrie und Diabetologie (DDG).

Leben und Arbeiten, wo andere Urlaub machen – in Trier! Trier ist nicht nur die älteste Stadt Deutschlands, sondern auch eine junge, dynamische und kulturell pulsierende Universitätsstadt. Zwischen Mosel, Weinbergen und römischer Geschichte erwarten Sie erstklassige Bildungs-, Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten. Die unmittelbare Nähe zu Luxemburg und Frankreich verleiht der Region internationale Atmosphäre und bereichert das kulturelle Leben mit Vielfalt und Inspiration.

Freuen Sie sich auf eine hohe Lebensqualität, kurze Wege und ein Umfeld, das berufliche Erfüllung und persönliches Wohlbefinden ideal miteinander verbindet – ein Ort, an dem Arbeiten wirklich Freude macht.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit den Werten und Zielen eines katholischen Trägers identifizieren können. Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Haben Sie weitere Fragen?

Sina Leinenbach und Lucia Dagiannopoulossind gerne für Sie da. Tel. [phone] oder -53498