Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung mit Schwerpunkt HR

Aschert & Bohrmann GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Dienstleistungsunternehmen in Düsseldorf sucht eine Assistenz der Geschäftsführung mit Schwerpunkt HR-Betreuung. Sie unterstützen die Geschäftsführung in operativen Aufgaben und im Personalmanagement. Ihr Profil umfasst eine kaufmännische Ausbildung, gute MS-Office Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Arbeitsbedingungen

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung im Assistenz- oder Personalbereich von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit modernen digitalen Tools.

Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft.
• Übernahme von Tätigkeiten im Personalmanagement einschließlich digitaler Personalakten.
• Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften.

Kenntnisse

MS-Office

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung mit Schwerpunkt HR-Betreuung - Düsseldorf

im Rahmen der Direktvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung eine Assistenz (m/w/d)der Geschäftsführung mit Schwerpunkt HR-Betreuung amStandort Düsseldorf.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft und inadministrativen Aufgaben
• Übernahme von Tätigkeiten im Personalmanagement, insbesondere Pflegeund Verwaltung digitaler Personalakten
• Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen,Bescheinigungen und HR-Dokumenten
• Unterstützung im Bewerbermanagement sowie Kommunikation über Xing undLinkedIn
• Organisation und Koordination von Terminen, Meetings und internenAbläufen
• Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften inpersonalrelevanten Fragestellungen
• Unterstützung bei Projekten im Bereich Personalentwicklung undinterner Kommunikation

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbareQualifikation
• Erste Berufserfahrung im Assistenz- oder Personalbereich von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office und modernen digitalen Tools
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personaladministrationwünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnissevon Vorteil
• Organisationstalent, Diskretion und ein professionelles Auftreten
• Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamorientierung

Unser Kunde bietet

• Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Schnittstelle zwischenGeschäftsführung und Personalwesen
• Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Bereich HR und Office Management
• Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive in einemdynamischen Unternehmen

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 378653 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail]

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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