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Ein international tätiges Familienunternehmen in Mülheim an der Ruhr sucht eine Assistenz der Geschäftsleitung zur Unterstützung bei strategischen und administrativen Aufgaben. Die Position erfordert mehrjährige Erfahrung in einer Assistenzfunktion, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie organisatorisches Talent. Zu den Aufgaben gehören die Koordination von Terminen, Reiseplanung und Unterstützung im Projektmanagement. Flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen werden geboten.
Als Assistenz der Geschäftsleitung unterstützen Sie die Geschäftsleitung bei strategischen, administrativen und operativen Aufgaben und tragen durch Ihre strukturierte Arbeitsweise sowie Ihr professionelles Auftreten maßgeblich zur Effizienz und Zielerreichung unseres Unternehmens bei. Zu Ihren zentralen Aufgaben zählen die Koordination von Terminen und Geschäftsreisen, die Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie die Erstellung entscheidungsrelevanter Unterlagen und die Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern.
Organisatorische Unterstützung der Geschäftsführung : Terminkoordination, Reiseplanung und -buchung
Korrespondenz und Kommunikation : Bearbeitung von E-Mails, Telefonaten und Post. Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern
Vorbereitung von Besprechungen und Präsentationen (Gesellschafter, Beirat, Executive Leadership Team)
Projektmanagement : Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten, Nachverfolgung von Aufgaben und Deadlines
Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen : Teilnahme an Meetings, Protokollführung, Follow-up der besprochenen Themen
Dokumentation und Verwaltung : Erstellung und Verwaltung von Dokumenten, Protokollen, Reports sowie Präsentationen
Datenmanagement : Pflege und Strukturierung von Datenbanken und Akten
Vertraulichkeit : Sicherstellung der Vertraulichkeit und Sensibilität bei der Bearbeitung von Geschäftsunterlagen
Ausbildung : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Management)
Berufserfahrung : Mehrjährige Erfahrung in einer Assistenzfunktion, in der Unterstützung der Geschäftsleitung oder im Vorstands-Bereich
Kommunikationsfähigkeiten : Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
Organisatorisches Talent : Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation, Priorisierung und Multitasking
Proaktive Arbeitsweise : Eigeninitiative, lösungsorientiertes Denken und hohe Einsatzbereitschaft
IT-Kenntnisse : Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office (insbesondere Word, Excel, PowerPoint, Teams), idealerweise SAP-Anwenderkenntnisse
Diskretion und Zuverlässigkeit : Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen
Teamfähigkeit und Flexibilität, Zuverlässigkeit und Präzision
Freundliches und professionelles Auftreten, ausgeprägte Serviceorientierung
Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen
Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander
Qualifizierung „on the job“ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen
Moderne IT-Infrastruktur