Ass. GM/Direktionsassistent (m/w/d), Holiday Inn Express Kassel

Holiday Inn Express Kassel; Kassel; Vor Ort; EUR 38.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Familiäres Betriebsklima

Flache Hierarchien

Inhouse Trainings

Mitarbeiterverpflegung

Leistungsgerechte Bezahlung

Zusammenfassung

The Chocolate on the Pillow Group bietet im Holiday Inn Express Kassel eine Position als Assistenz der Hotelleitung. Sie unterstützen Mitarbeitende, führen Teams und sichern Qualität sowie Kundenzufriedenheit gemäß IHG-Standards.

Sie arbeiten in einem renommierten Hotelbetrieb im Kasseler Raum und berichten an die Hotelleitung; flexible Arbeitsweise und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse sind gewünscht.

Qualifikationen

• berufserfahren als Assistenz oder in einer vergleichbaren Position
• Hotelbetriebswirt oder Bachelor Studium im Bereich Tourismus
• offen und flexibel selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
• qualitätsbewusst, dienstleistungsorientiert und teamfähig
• sicherer Umgang mit MS-Standard- und Hotel-Software
• ausdrucksstark in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch

Aufgaben

• Vertretung der Hotelleitung, Mitarbeitendenführung und Motivation sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitender sichern
• Sicherstellung von Qualität und Kundenzufriedenheit und Einhaltung der IHG-Standards
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Abteilungen

Kenntnisse

Assistenz der Hotelleitung

Mitarbeiterführung

MS-Office/Hotel-Software

Deutsch-Englisch-Kommunikation

Ausbildung

Hotelbetriebswirt oder Bachelor Studium im Bereich Tourismus

Tools

MS-Office

Hotel-Software

Jobbeschreibung

Willkommen bei The Chocolate on the Pillow Group! Wir sind einer der führenden Hotelbetreiber in der DACH-Region mit einem Portfolio von mehr als 30 Hotels, das sich im weiteren Wachstum befindet. Mit über 800 Mitarbeiter:innen betreibt unsere Gruppe Hotels unter den Marken internationalen Hotelbetreibern Accor (Mercure, Novotel, ibis Styles, ibis, ibis budget, TRIBE, the hoxton), Marriott (TRIBUTE Portfolio, Moxy, Four Points Flex by Sheraton) und Intercontinental (Holiday Inn, Holiday Inn Express) sowie unsere Eigenmarke nestor Hotels. Wir sind Hoteliers aus Leidenschaft und passionierte Gastgeber. Wir arbeiten gemeinsam jeden Tag daran, Gastfreundschaft in all ihren Facetten zu leben und zu vermitteln. Wir glauben an die Magie der kleinen Dinge! Unser Antrieb ist es, die Dinge für unser Gegenüber durch unsere Persönlichkeit, Herzlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative richtig gut zu machen. Wir denken voraus und lassen unsere Gäste, unsere Teams und Geschäftspartner:innen wissen, dass wir uns bereits um alles gekümmert haben. Wir wünschen uns Menschen an unserer Seite, die diese Einstellung teilen und weitertransportieren wollen.

Das Holiday Inn Express Kassel entsteht in der Kurfürstenstraße in unmittelbarer Nähe zum Kasseler Hauptbahnhof - fußläufig direkt an der Achse zwischen Bahnhof und Innenstadt. Das Haus wird über 176 Zimmer, darunter 44 Longstay-Suiten, vier Konferenzräume sowie 16 Tiefgaragenstellplätze verfügen. Zusätzliche Parkmöglichkeiten mit rund 80 Stellplätzen stehen in direkter Nachbarschaft im Parkhaus der Bank zur Verfügung.

Das erwartet dich!

• Vertretung der Hotelleitung in Abwesenheit Mitarbeiterführung und Motivation sowie Überwachung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter Sicherstellung von Qualität und Kundenzufriedenheit sowie Einhaltung und Sicherstellung der IHG Standards.
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Abteilungen.

Das bringst du mit!

• berufserfahren als Assistenz oder in einer vergleichbaren Position
• Hotelbetriebswirt oder haben ein abgeschlossenes Bachelor Studium im Bereich Tourismus
• offen und flexibel selbstständiges und strukturiertes Arbeiten gewohnt
• qualitätsbewusst dienstleistungsorientiert und haben Spaß an der Teamarbeit
• sicher im Umgang mit MS-Standard- und Hotel-Software
• ausdrucksstark in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache

Wir bieten dIr!

• Familiäres Betriebsklima
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungsweg - Hands on Mentalität
• Standorttausch auf Wunsch
• Individuelle Einarbeitungsphase
• Beste Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Inhouse Trainings
• attraktive Mitarbeiterkonditionen in den Hotels der COTP & weiterer IHG Hotels
• Mitarbeiterverpflegung
• leistungsgerechte Bezahlung
• Prämienvereinbarung
• Zuschuss zu VWL-Leistungen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• INCENT Mitarbeitervorteilsprogramm