Haustechniker (m/w/d)

Cotp; Kassel; Hybrid; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Familiäres Betriebsklima

Flache Hierarchien

Standorttausch auf Wunsch

Individuelle Einarbeitungsphase

Beste Aufstiegs- und Weiterentwicklung

Inhouse Trainings

attraktive Mitarbeiterrabatte in den H

Mitarbeiterverpflegung

leistungsgerechte Bezahlung

Prämienvereinbarung

Zuschuss VWL

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorso

INCENT Mitarbeitervorteilsprogramm

Zusammenfassung

The Chocolate on the Pillow Group in Kassel betreibt das Holiday Inn Express Kassel und sucht eine/n verantwortungsbewusste/n Techniker/in (Elektriker) für die Instandhaltung.

Sie sorgen für reibungslose Abläufe in technischen Bereichen, führen Reparaturen durch und überwachen sicherheitsrelevante Anlagen. Koordination externer Firmen, Energiekontrollen und Qualitätssicherung runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (Elektriker o.Ä.).
• Zuverlässig, flexibel, belastbar sowie teamorientiert und selbstständig.
• Lösungsorientiert und eigenverantwortliches Arbeiten.

Aufgaben

• Reibungslose Abläufe in allen technischen Bereichen
• Durchführung von Reparaturarbeiten
• Überwachung der Funktion der sicherheitsrelevanten Anlagen, insbesondere bei Wartungen und Prüfungen
• Planung und Überwachung von Reparaturarbeiten externer Firmen
• Gewährleistung von Servicequalität, Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit
• Betreuung von Vertragsfirmen und Koordination der Wartungsintervalle
• Kontrolle und Verbesserung der Energiekennzahlen

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Flexibilität

Belastbarkeit

Teamfähigkeit

Lösungsorientierung

Selbstständigkeit

Ausbildung

Elektriker

Jobbeschreibung

Willkommen bei The Chocolate on the Pillow Group!

Wir sind einer der führenden Hotelbetreiber in der DACH-Region mit einem Portfolio von mehr als 30 Hotels, das sich im weiteren Wachstum befindet. Mit über 800 Mitarbeiter:innen betreibt unsere Gruppe Hotels unter den Marken internationalen Hotelbetreibern Accor (Mercure, Novotel, ibis Styles, ibis, ibis budget, TRIBE, the hoxton), Marriott (TRIBUTE Portfolio, Moxy, Four Points Flex by Sheraton) und Intercontinental (Holiday Inn, Holiday Inn Express) sowie unsere Eigenmarke nestor Hotels.

Wir sind Hoteliers aus Leidenschaft und passionierte Gastgeber. Wir arbeiten gemeinsam jeden Tag daran, Gastfreundschaft in all ihren Facetten zu leben und zu vermitteln. Wir glauben an die Magie der kleinen Dinge! Unser Antrieb ist es, die Dinge für unser Gegenüber durch unsere Persönlichkeit, Herzlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative richtig gut zu machen. Wir denken voraus und lassen unsere Gäste, unsere Teams und Geschäftspartner:innen wissen, dass wir uns bereits um alles gekümmert haben. Wir wünschen uns Menschen an unserer Seite, die diese Einstellung teilen und weitertransportieren wollen.

Das Holiday Inn Express Kassel entsteht in der Kurfürstenstraße in unmittelbarer Nähe zum Kasseler Hauptbahnhof – fußläufig direkt an der Achse zwischen Bahnhof und Innenstadt. Das Haus wird über 176 Zimmer, darunter 44 Longstay-Suiten, vier Konferenzräume sowie 16 Tiefgaragenstellplätze verfügen. Zusätzliche Parkmöglichkeiten mit rund 80 Stellplätzen stehen in direkter Nachbarschaft im Parkhaus der Bank zur Verfügung.

Das erwartet dich!

• reibungslose Abläufe in allen technischen Bereichen
• Durchführung von Reparaturarbeiten
• Überwachung der Funktion der sicherheitsrelevanten Anlagen und Einrichtungen, insbesondere in Verbindung mit Wartungen und deren gesetzlichen Prüfungen
• Planung und Überwachung von Reparaturarbeiten der externen Firmen
• Gewährleistung einer hervorragenden Servicequalität, Ordnung, Sauberkeit, Sicherheit in den Zuständigkeitsbereichen
• Betreuung von Vertragsfirmen sowie deren Koordination der Wartungsintervalle
• Kontrolle und Verbesserung der Energiekennzahlen

Das bringst du mit!

• leidenschaftlicher Allrounder mit einer abgeschlossenen handwerklichen Ausbildung (Elektriker o.Ä.)
• zuverlässig
• flexibel
• belastbar
• teamorientiert, lösungsorientiert und selbstständig

Wir bieten dIr!

• Familiäres Betriebsklima
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungsweg – Hands on Mentalität
• Standorttausch auf Wunsch
• Individuelle Einarbeitungsphase
• Beste Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Inhouse Trainings
• attraktive Mitarbeiterkonditionen in den Hotels der COTP & weiterer IHG Hotels
• Mitarbeiterverpflegung
• leistungsgerechte Bezahlung
• Prämienvereinbarung
• Zuschuss zu VWL-Leistungen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• INCENT Mitarbeitervorteilsprogramm