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Area Sales Manager DACH (m / w / d)

Altios

Köln

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 15 Tagen

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Zusammenfassung

Ein führendes Verpackungsunternehmen sucht einen AREA SALES MANAGER DACH für die Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsentwicklungsplänen in der DACH-Region. Die Position erfordert 5 bis 10 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise in der Pharma- oder Industriebranche. Verantwortlichkeiten umfassen die Akquise neuer Kunden und Vertragsverhandlungen. Die Stelle bietet eine unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung, Firmentelefon und -auto und Entwicklungsmöglichkeiten zur Filialleitung.

Leistungen

Unbefristete Vollzeitstelle
Attraktive Vergütung
Firmentelefon und -laptop
Firmenwagen
Spannende Aufgaben in internationalem Umfeld

Qualifikationen

  • 5 bis 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Produkten, idealerweise in der Pharma- oder Industriebranche.
  • Technisches Verständnis der Produkte und Marktsegmente.
  • Erste Erfahrung im Management von Vorteil.

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung eines Geschäftsentwicklungsplans für Deutschland.
  • Akquise neuer Kunden durch regelmäßige Besuche.
  • Verhandlung und Abschluss von Verträgen und Handelsabkommen.

Kenntnisse

Vertriebskompetenz im Pharmabereich
Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten
Zwischenmenschliche Fähigkeiten
Fließend Deutsch
Fließend Englisch
Unternehmerisches Denken
Jobbeschreibung
AREA SALES MANAGER DACH (M / W / D)

Unser Mandant ist ein französisches Familienunternehmen , das sich auf die Entwicklung und Vermarktung innovativer Verpackungslösungen für den temperaturgeführten Transport spezialisiert hat. Mit seiner 30-jährigen Erfahrung hat es sich als einer der führenden europäischen Hersteller von Isolierverpackungen etabliert und bietet maßgeschneiderte Lösungen für die Pharma- und Lebensmittelindustrie.

Im Rahmen ihrer internationalen Entwicklung möchte die Firma ihr Team verstärken und sucht ab sofort eine / n...

Ihre Aufgaben und Ziele :

In Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Geschäftsleitung sind Sie verantwortlich für :

  • Die Entwicklung und Umsetzung eines Geschäftsentwicklungsplans für Deutschland, der schrittweise auf die gesamte DACH-Region ausgeweitet werden soll.
  • Die Akquise neuer Kunden in dem Gebiet durch regelmäßige Besuche und den Aufbau eines Kundenportfolios den jeweiligen Geschäftsfeldern.
  • Die Verhandlung und der Abschluss von Verträgen und Handelsabkommen, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind.
  • Als Schnittstellenperson zwischen dem Kunden und der Entwicklungsabteilung fungieren, um neue Produkte anzupassen oder zu entwickeln, die den Bedürfnissen des Kunden entsprechen.
  • Die Analyse von Markttrends (Benchmark, Wettbewerbsbeobachtung) und die Anpassung der Strategie, um eine optimale Positionierung des Unternehmens und seiner Lösungen auf dem Markt zu gewährleisten.
  • Vertretung des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen.
  • Regelmäßige und strukturierte Erstellung von Tätigkeitsberichten.
Ihr Profil :
  • Sie verfügen über 5 bis 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Produkten in einem ähnlichen Markt, idealerweise in der Pharma- oder Industriebranche.
  • Sie sind in der Lage, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren, zu strukturieren und zu konkretisieren.
  • Sie verstehen schnell die technischen Aspekte von Produkten, Marktsegmenten und Kundenerwartungen.
  • Sie zeigen Unternehmergeist und haben echtes Interesse daran, das Unternehmen zu repräsentieren und seine Aktivitäten auszubauen.
  • Sie sind engagiert, neugierig, hartnäckig und gründlich.
  • Sie verfolgen einen proaktiven, lösungsorientierten Ansatz und ergreifen die Initiative.
  • Sie verfügen über ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zuhören, um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen.
  • Sie bringen idealerweise erste Erfahrung im Management mit.
  • Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Französisch wäre ein Plus.
Worauf Sie sich freuen dürfen :
  • Mittelfristig Übernahme von Verantwortung als Filialleiter (Zeithorizont : 2 bis 3 Jahre).
  • Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung Ihres Arbeitsalltags
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit Unterstützung durch das französische Team.
  • Vertrauen in die Entscheidungsfindung und das Management.
  • Teil eines familiengeführten Unternehmens mit starken Werten zu sein.
  • Eine unbefristete Vollzeitstelle.
  • Eine attraktive Vergütung, ein Firmentelefon und -laptop, ein Firmenwagen.
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