Architekt (m/w/d) für Defense & Security Beratung

SAP; Bonn; Hybrid; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Softwareunternehmen in Bonn sucht einen erfahrenen IT-Projektmanager (m/w/d). Sie entwickeln Sicherheitskonzepte und leiten interdisziplinäre Projekte unter Einhaltung nationaler und internationaler Normen. Zu den Anforderungen gehören ein Hochschulabschluss, Berufserfahrung in SAP-Projekten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexibles Arbeiten und attraktive Benefits sind Teil des Angebots.

Leistungen

Firmenwagen

Weiterbildungsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von SAP IT Projekten.
• Kenntnisse in Sicherheitsstandards wie Schutzbau und Zutrittskontrolle.
• Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams.

Aufgaben

• Entwicklung von Architekturkonzepten für Sicherheitsprojekte.
• Planung und Umsetzung von IT-Projekten unter Berücksichtigung von Sicherheitsstandards.
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Behörden.

Kenntnisse

Analytische Denkweise

Kommunikationsstärke

Hohe Diskretion

Ausbildung

Hochschulstudium

Tools

SAP ERP

TOGAF

ESAP

Jobbeschreibung

Wir helfen die Welt zu verbessern
Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.
Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten.
Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.
Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.

Was du mitgestaltest:

• Beratung und Konzeption:Entwicklung von Architekturkonzepten für sicherheitsrelevante Infrastrukturprojekte im Bereich Defense & Security.
• Projektarbeit :Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung von It-Projekten unter Berücksichtigung von Sicherheitsstandards und regulatorischen Vorgaben.
• Risikoanalyse:Bewertung von Sicherheitsrisiken und Erarbeitung von Lösungen für Schutz- und Verteidigungsanlagen.
• Stakeholder-Management:Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Behörden und Fachabteilungen zur Umsetzung.
• Technische Expertise:Anwendung von BIM (Building Information Modeling) und modernen Planungstools zur Optimierung von Bauprozessen.
• Compliance & Normen:Sicherung der Einhaltung von nationalen und internationalen Sicherheitsnormen (z. B. NATO, VDI, DIN).

Was du mitbringst:

• Abgeschlossenes StudiumHochschulstudium.
• Berufserfahrungin der Planung und Umsetzung von SAP IT Projekten.
• Kenntnissein Sicherheitsstandards (z. B. Schutzbau, Zutrittskontrolle, Perimeterschutz) und Erfahrung mit behördlichen Genehmigungsverfahren.
• Projektmanagement-Skills:Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams und Budgetverantwortung.
• IT-Kenntnisse:SAP ERP Implementierungs- und Projekterfahrungen, TOGAF-Kenntnisse, SAP Methodenwissen, ESAP Kenntnisse in der Logistik, Kenisse in SAP Defense & Security und / oder Aerospace and Defense _( wünschenswert).
• Soft Skills:Analytische Denkweise, Kommunikationsstärke und hohe Diskretion im Umgang mit sensiblen Projekten.
• Sprachkenntnisse:Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse jeweils fließend in Wort und Schrift (weitere Sprachen von Vorteil).

Wir bieten:

• Herausfordernde Projektemit strategischer Bedeutung für die nationale und internationale Sicherheit.
• Moderne Arbeitsumgebungmit flexiblen Arbeitsmodellen (Homeoffice-Optionen).
• Attraktive Vergütungund Benefits (z. B. Firmenwagen, Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge).
• Karriereperspektivenin einem wachsenden Marktsegment mit internationaler Ausrichtung.

Gib dein Bestes

SAP‑Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP‑Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End‑to‑End‑Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud‑Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Wir gewinnen durch Inklusion

SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können. Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit

SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung. Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E‑Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: [e-mail]. Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.

Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess

Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess. Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.

Requisition ID: 443269 | Funktionsbereich: Consulting and Professional Services | Reisetätigkeit: 0 - 80 % | Karrierestatus: Berufserfahren | Anstellungsverhältnis: Regulär Vollzeit | #LI-Hybrid