Altenpflegehelfer

Agaplesion Simeonstift Hainburg; Klein-Krotzenburg; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Einrichtung der Altenpflege in Klein-Krotzenburg sucht eine qualifizierte Pflegekraft für einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Die Position bietet eigenverantwortliche Tätigkeiten, eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-HN-Tarif, zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur. Bewerbungen sind erwünscht.

Leistungen

Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

30 Urlaubstage

Mitarbeitervergünstigungen

Qualifikationen

• Erfahrung im Umgang mit alten und hilfsbedürftigen Menschen erforderlich.
• Identifikation mit den christlich-diakonischen Werten wird gewünscht.

Aufgaben

• Mitarbeit in einem motivierten Team mit abwechslungsreichen Tätigkeiten.
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsangeboten.
• Umsetzung von individuellen Arbeitszeitmodellen.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Emotionale Stabilität

Eigenverantwortliches Handeln

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflege- oder Gesundheits- und Krankenpflegehilfskraft

Jobbeschreibung

Was sollten Sie mitbringen?

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflege- oder Gesundheits- und Krankenpflegehilfskraft (1-jährige Ausbildung)
• Erfahrung im Umgang mit alten und hilfsbedürftigen Menschen
• Empathie und emotionale Stabilität
• Eigenverantwortliches, engagiertes und zielorientiertes Handeln
• Identifikation mit unseren christlich-diakonischen Werten

Was erwartet Sie?

• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-HN-Tarif und weitere geldwerte Leistungen, u. a. zusätzliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Tätigkeiten
• Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team bei einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur und geschulten Führungskräften
• Strukturierte Einarbeitung und zentrale Willkommens- und Einführungsveranstaltung
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie exzellente Aufstiegsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch individuelle Arbeitszeitmodelle und familienfördernde finanzielle Unterstützung
• Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und 30 Urlaubstage im Jahr
• Mitarbeitervergünstigungen in über 600 Shops, vergünstigte Firmenfitnessangebote sowie Rabatte für Kfz-Versicherungen, Privathaftpflichtversicherungen, Hausratversicherungen sowie diverse Kranken-Zusatzversicherungen bei unserem Kooperationspartner VRK AG
• Jobrad

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich an unsere Einrichtungsleitung Frau Daniela Brückner, T [phone].

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!