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AI Expert / KI-Experte (m / w / d)

VULKAN Gruppe

Herne

Hybrid

EUR 55.000 - 75.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen AI Expert (m/w/d), der für die Identifikation von KI-Anwendungen und die Unterstützung der Fachbereiche verantwortlich ist. Die Stelle erfordert ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Informatik oder Data Science und praktische Erfahrung mit KI-Systemen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten in einem familiengeführten Unternehmen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Aus- und Weiterbildung
Gruppenunfallversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Jubiläumsgeld und Sonderurlaub
Subventionierte Kantine
Kostenlose Parkplätze
Gesundheitsmaßnahmen

Qualifikationen

  • Praktische Erfahrung mit KI-Systemen, idealerweise in einem industriellen Umfeld.
  • Erfahrung in der Entwicklung von Kennzahlensystemen und datengetriebenen Prozessen.
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

  • Identifikation, Bewertung und Priorisierung von KI-Anwendungen.
  • Aufbau eines KI-Scout-Netzwerks und methodische Unterstützung der Fachbereiche.
  • Ermittlung von Potenzialen in Produktion, Qualität und Engineering.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Kommunikationsstärke
Innovationsfreude
Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Maschinenbau, Informatik, Data Science oder vergleichbar

Tools

CAQ-Systeme (z.B. BabtecQ)
SAP
MS Office
Jobbeschreibung
AI Expert / KI-Experte (m / w / d)

Ob in luxuriösen Kreuzfahrtschiffen wie der AIDAcosma, imposanten Arbeitsschiffen wie der riesigen Pioneering Spirit, in Auto-Klimaanlagen, Kühlschränken oder Schaufelradbaggern : Die Produkte von VULKAN haben sich seit Jahrzehnten bewährt, sind hochinnovativ und auf der ganzen Welt zu finden.

Mit fünf Produktionsstätten, über 50 Vertriebsgesellschaften und mehr als 18 Standorten weltweit gehört die VULKAN Gruppe zu den führenden Playern auf dem Gebiet der Marine-, der Kälte- und Klimatechnik sowie der Industrie- und Energietechnik. Rund 1.400 Mitarbeiter finden in unserem familiengeführten Technologieunternehmen weltweit attraktive und zukunftsfähige Arbeitsplätze mit Perspektive.

Hauptaufgaben
  • Use-Case-Management : Identifikation, Bewertung und Priorisierung von KI-Anwendungen in Abstimmung mit Fachbereichen und IT.
  • Koordination & Befähigung : Aufbau eines KI-Scout-Netzwerks, methodische Unterstützung der Fachbereiche und Sicherstellung von Standards.
  • Analyse & Bewertung : Ermittlung von Potenzialen in Produktion, Qualität, Engineering, Entwicklung und Verwaltung; Bewertung von Nutzen und Aufwand.
  • Wissensaufbau : Förderung einer KI-kompetenten Organisation, Schulung und Begleitung von KI-Scouts. Schnittstelle IT & Business : Koordination von Datenzugang, Infrastruktur und technischer Integration.
  • Governance : Mitwirkung an Richtlinien für Transparenz, Sicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z.B. EU AI Act).
  • Trend-Scouting : Beobachtung neuer Technologien, Kooperation mit Hochschulen und Partnern.
  • Strukturelle Weiterentwicklung : Vorbereitung eines AI Competence Centers inkl. Rollen- und Ressourcenplanung.
Voraussetzungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Informatik, Data Science oder vergleichbar
  • praktische Erfahrung mit KI-Systemen, idealerweise in einem industriellen Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in CAQ-Systemen (z.B. BabtecQ), SAP und MS Office
  • Erfahrung in der Entwicklung von Kennzahlensystemen und datengetriebenen Prozessen
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in interdisziplinären Projekten
  • Eigeninitiative, Innovationsfreude und Begeisterung für neue Technologien
  • Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Wir bieten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Aus- und Weiterbildung
  • Gruppenunfallversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jubiläumsgeld und Sonderurlaub
  • Sehr gute Einarbeitung, flache Hierarchien
  • Subventionierte Kantine
  • Kostenloser Familienservice
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Mitarbeiterevents
  • Familiäre Kultur
  • Mitarbeiterrabatte
  • Kostenlose Parkplätze
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Barrierefreiheit

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