Agile Coach | Scrum, SAFe, Organisationsgestaltung, Team Coaching | Inhouse, bis 90.000 € p.a. (mwd)

Vesterling; Ulm; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen sucht einen erfahrenen Agile Coach zur Unterstützung von Teams und Führungskräften in der agilen Transformation. Sie fördern Selbstorganisation und gestalten agile Strukturen. Der ideale Kandidat bringt mindestens 5 Jahre Erfahrung als agiler Coach oder Scrum Master mit und hat umfangreiche Kenntnisse in Scrum und SAFe. Eine unbefristete Festanstellung wird angeboten, mit einem Gehalt von 70.000 € - 90.000 €.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als agiler Coach oder Scrum Master.
• Erfahrung in der Entwicklung und Etablierung agiler Organisationsformen.
• Umfangreiche Kenntnisse einschlägiger Methoden wie Scrum und SAFe.

Aufgaben

• Unterstützen von Teams und Führungskräften bei agilen Prozessen.
• Gestalten und Begleiten von Retrospektiven.
• Förderung der Selbstorganisation der Teams.

Kenntnisse

Agiles Coaching

Scrum

SAFe

Shared Leadership

Teamentwicklung

Jobbeschreibung

Als Agile Coach unterstützen Sie Teams und Führungskräfte auf dem Weg zu neuen Prozessen und dem zugehörigen Mindset. Dabei haben Sie auch die Gestaltung der Strukturen im Blick.

Karrierelevel: Ab 5 Jahre

Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

Standort: Wahlweise Neu-Ulm oder Münster

Gehaltsspanne: 70.000 € - 90.000 €

Ihre Aufgaben:

• Als Agile Coach unterstützen Sie Teams und Führungskräfte auf dem Weg zu neuen Prozessen und dem zugehörigen Mindset. Dabei haben Sie auch die Gestaltung der Strukturen im Blick.
• Sie sind Coach & Sparringspartner auf Augenhöhe für Teams, Führungskräfte und Rolleninhaber.
• Sie fördern Selbstorganisation mit Neugier und Geduld und schaffen Freiräume für Reflexion.
• Sie fördern Klarheit im Denken und im Handeln.
• Die Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen zusammen mit den Geschäftsbereichen zählt ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet.
• Sie gestalten zusammen mit dem Leadership-Team und Ihren Agile Coach Kollegen die agile Transformation des Unternehmens.
• Dazu gestalten und begleiten Sie entsprechende Formate für Retrospektiven und Erfahrungsaustausch.
• Das gemeinsame Ziel der lernenden Organisation dient dabei der Bewältigung aktueller Herausforderungen und der Schaffung von echtem Kundennutzen.

Ihr Profil:

• Kompetenz und umfangreiche Erfahrung als agiler Coach und Scrum Master
• Know-how und mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Etablierung agiler Organisationsformen
• Tiefe Kenntnis einschlägiger Methoden wie Scrum und SAFe sowie Erfahrung in der praxisorientierten Einführung
• Kooperative Arbeitsweise im Sinne von Shared Leadership
• Selbstverständnis als Teamplayer, Mentor, Coach, methodischer Möglichmacher und Gestalter

Details zum Arbeitgeber

Anzahl der Mitarbeiter: > 500 Mitarbeiter

Branchen: IT

Klient: Unser Klient ist ein größeres familiengeführtes mittelständisches Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland und im europäischen Ausland. Seit über 40 Jahren am Markt etabliert, überzeugt er mit seinen Softwareprodukten und IT-Dienstleistungen.