After Sales Manager (m/w/d) Schwerpunkt: Prozess Management

Tiemeyer automobile GmbH & Co. KG; Herne; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Corporate Benefits Mitarbeiterrabatt

Flache Hierarchien und modernes Umfeld

Job-Rad Leasing mit Zuschuss und Bike‑

Weiterbildung über Lernplattform oderu

Betriebliche Altersvorsorge

Vorführwagen-Nutzung

Zusammenfassung

Tiemeyer automobile GmbH & Co. KG sucht eine/n Prozessmanager/in mit Fokus auf Automobilhandel und After Sales. Sie steuern Schnittstellen zwischen Geschäftsführung und Standorten, planen und implementieren neue Prozesse und sorgen für einheitliche Best Practices.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement, ausgeprägte Analysefähigkeiten und Durchsetzungsvermögen mit. Einsatzbereites Teamwork und MS Office Kenntnisse runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; idealerweise Automobilbranche.
• Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement, idealerweise im Automobilhandel oder AfterSales.
• Fundierte Kenntnisse in Prozessanalyse.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
• Sicherer Umgang mit MS Office.

Aufgaben

• Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Standort.
• Planung, Organisation und Einführung neuer Prozesse.
• Durchsetzung bewährter Praktiken zur Vereinheitlichung der Prozesse an allen Standorten.
• Selbstständige Entwicklung und Anpassung neuer Strukturen.
• Umsetzung neuer Herstellervorgaben.
• Mitentwicklung von Prozessen im Bereich After Sales.

Kenntnisse

Prozessmanagement

Prozessanalyse

Analytische Fähigkeiten

Durchsetzungsvermögen

Kommunikationsstärke

MS Office Kenntnisse

Automobilhandel/AfterSales Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Standort
• Planung, Organisation und Einführung neuer Prozesse
• Durchsetzung bewährter Praktiken (Best Practices) zur Vereinheitlichung der Prozesse an allen Standorten
• Selbstständige Entwicklung und Anpassung neuer Strukturen
• Umsetzung neuer Herstellervorgaben
• Mitentwicklung von Prozessen im Bereich After Sales

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Automobilbranche
• Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement, idealerweise im Automobilhandel oder im AfterSales
• Fundierte Kenntnisse in Prozessanalyse
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Sicherer Umgang mit MS Office

Wir bieten

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem gesunden Unternehmen
• Personalrabatt für Mitarbeiter und Familie über Corporate Benefits
• Ein freundliches Team, flache Hierarchien, moderne Arbeitsbedingungen
• Job-Rad Leasing mit 15 EUR monatlichem Arbeitgeberzuschuss und Bike-Versicherung
• Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen über eine Lernplattform oder in Präsenz
• Betriebliche Altersvorsorge, wenn Sie es wünschen
• Nutzung eines Vorführwagens für Ihre Mobilität