Administrativer Projektleiter m/w/d - RMCC

Gaul Catering; Wiesbaden; Hybrid; EUR 60,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Überdurchschnittliche Bezahlung

40-Stunden-Woche

Familiäres Team

Flache Hierarchien

Mitarbeiterrabatte

Job summary

Gaul Catering in Wiesbaden sucht eine führungsstarke Persönlichkeit als administrativen Projektleiter m/w/d. Sie leiten ein ca.

40-köpfiges Team, führen Einarbeitung, Personalplanung und Briefings durch und fördern die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Zu Ihren Aufgaben gehören das Steuern betrieblicher Kennzahlen wie Wareneinsatz und Personaleinsatz, die Kontrolle von Kassenbeständen, Tagesabschlüssen und Inventuren.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung in Gastronomie und Personalführung.
• Kenntnisse in kaufmännischen Abläufen und betriebswirtschaftlicher Steuerung von Vorteil.
• Leidenschaftlicher Gastgeber mit sehr guten organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten.

Responsibilities

• Führung des ca. 40-köpfigen Teams, Einarbeitung, Personalplanung, Briefings, Weiterentwicklung.
• Steuerung über betriebliche Kennzahlen, u.a. Wareneinsatz, Personaleinsatz.
• Kontrolle der Kassenbestände, Tagesabschlüsse, Inventuren und andere kaufm. Tätigkeiten.

Skills

Personalführung

Gastronomie

Kaufmännische Abläufe

Organisation

Kommunikation

Job description

Für das RMCC suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit als administrativer Projektleiter m/w/d .

Ihre Aufgaben:

• Führung des ca. 40-köpfigen Teams, u.a. Einarbeitung, Personalplanung, Briefings, Weiterentwicklung
• Steuerung über betriebliche Kennzahlen, u.a. Wareneinsatz, Personaleinsatz
• Kontrolle der Kassenbestände, Tagesabschlüsse, Inventuren und andere kaufm. Tätigkeiten

Ihr Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie und in der Personalführung
• Kenntnisse in kaufmännischen Abläufen und betriebswirtschaftlicher Steuerung von Vorteil
• leidenschaftlicher Gastgeber (m/w/d) mit sehr guten organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten

Das bieten wir Ihnen:

• überdurchschnittliche Bezahlung
• regelmäßige Arbeitszeiten im Rahmen einer 40 h/Woche
• ein familiäres Team, das zusammenhält und gegenseitige Unterstützung groß schreibt
• flache Hierarchien
• zahlreiche rabattierte Mitarbeiterangebote bei über 1.000 Partnern