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administrativer Projektleiter m/w/d - RMCC

Gaul Catering GmbH & Co. KG - c/o RMCC

Wiesbaden

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung

Ein innovatives Gastronomieunternehmen in Wiesbaden sucht einen administrativen Projektleiter (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung in der Gastronomie und Personalführung. Zur Verantwortung gehören die Leitung eines 40-köpfigen Teams sowie die Steuerung anhand betrieblicher Kennzahlen. Das Unternehmen bietet überdurchschnittliche Bezahlung, regelmäßige Arbeitszeiten und ein familiäres Team mit flachen Hierarchien sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte.

Leistungen

Überdurchschnittliche Bezahlung
Regelmäßige Arbeitszeiten
Familiäres Team
Flache Hierarchien
Rabattierte Mitarbeiterangebote

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie und in der Personalführung.
  • Kenntnisse in kaufmännischen Abläufen von Vorteil.
  • Leidenschaftlicher Gastgeber mit sehr guten organisatorischen Fähigkeiten.

Aufgaben

  • Führung des ca. 40-köpfigen Teams, inklusive Einarbeitung und Personalplanung.
  • Steuerung über betriebliche Kennzahlen.
  • Kontrolle der Kassenbestände und Tagesabschlüsse.

Kenntnisse

Leitung von Teams
Kommunikative Fähigkeiten
Organisationstalent
Jobbeschreibung
Überblick

Für das RMCC suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit als administrativen Projektleiter m/w/d.

Ihre Aufgaben
  • Führung des ca. 40-köpfigen Teams, u.a. Einarbeitung, Personalplanung, Briefings, Weiterentwicklung
  • Steuerung über betriebliche Kennzahlen, u.a. Wareneinsatz, Personaleinsatz
  • Kontrolle der Kassenbestände, Tagesabschlüsse, Inventuren und andere kaufm. Tätigkeiten
Ihr Profil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie und in der Personalführung
  • Kenntnisse in kaufmännischen Abläufen und betriebswirtschaftlicher Steuerung von Vorteil
  • leidenschaftlicher Gastgeber (m/w/d) mit sehr guten organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten
Das bieten wir Ihnen
  • überdurchschnittliche Bezahlung
  • regelmäßige Arbeitszeiten im Rahmen einer 40 h/Woche
  • ein familiäres Team, das zusammenhält und gegenseitige Unterstützung groß schreibt
  • flache Hierarchien
  • zahlreiche rabattierte Mitarbeiterangebote bei über 1.000 Partnern

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