Abteilungsleitung Kreditvotierung/- analyse (all genders)

Oldenburger Volksbank; Oldenburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Genossenschaftsbank in Oldenburg sucht eine erfahrene Fach- und Führungskraft zur Leitung der Bereiche Kreditvotierung und Kreditanalyse. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Führung des Teams, die Prüfung von Kreditengagements und die Weiterentwicklung von Prozessen. Bewerber sollten über eine Ausbildung im Bankwesen oder ein betriebswirtschaftliches Studium verfügen und in der Lage sein, das Team zu motivieren und zusammenzuarbeiten. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen sind Teil des Angebots.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Faire Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Zusatzleistungen wie Hansefit und betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Kreditanalyse oder Kreditprüfung – idealerweise in einer Genossenschaftsbank.
• Fundierte Kenntnisse im Kreditgeschäft und regulatorischen Anforderungen.
• Vertrautheit mit modernen Technologien und sozialer Verantwortung.

Aufgaben

• Leitung des Teams in der Kreditvotierung und Kreditanalyse.
• Verantwortung für die Prüfung von Kreditengagements.
• Entwicklung und Verbesserung von Prozessen und Methoden.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Analytisches Denken

Detailorientierung

Eigeninitiative

Teamführung

Ausbildung

Ausbildung im Bankwesen oder betriebswirtschaftliches Studium

Tools

M365

Jobbeschreibung

Abteilungsleitung Qualitätsmanagement für die Bereiche Kreditvotierung und Kreditanalyse

Wir suchen einen erfahrenen Fach- und Führungskraft, die die Bereiche Kreditvotierung und Kreditanalyse leitet und weiterentwickelt.

DEINE AUFGABEN

• Du führst unser Team in der Kreditvotierung und Kreditanalyse fachlich und disziplinarisch.
• Du verantwortest die unabhängige Prüfung und Beurteilung von Kreditengagements – mit Blick auf Qualität, Risiko und Regulatorik.
• Du entwickelst unsere Prozesse und Methoden weiter und bringst neue Impulse ein.
• Du unterstützt und bist im direkten Austausch mit der Bereichsleitung Marktfolge.
• Du arbeitest eng mit dem Markt und weiteren Marktfolgebereichen zusammen.
• Du sorgst für die Einhaltung aller aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z. B. MaRisk, KWG).

DEINE QUALIFIKATIONEN

• Du hast eine Ausbildung im Bankwesen oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Kreditanalyse oder Kreditprüfung – idealerweise in einer Genossenschaftsbank.
• Du bist kommunikativ, verstehst es, das Team zu motivieren und Brücken zu bauen.
• Du hast fundierte Kenntnisse im Kreditgeschäft und regulatorischen Anforderungen.
• Du arbeitest eigeninitiativ, besitzt ein gutes Auge fürs Detail, bist strategisch, lösungsorientiert und gewissenhaft.
• Du bist mit der M365‑Welt vertraut und technisch affin.
• Du identifizierst dich zu 100 % mit unseren genossenschaftlichen Grundsätzen und möchtest Verantwortung für unsere Region übernehmen.

WIR Bieten

• Ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
• Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und Du‑Atmosphäre.
• Moderne Technologien, Nachhaltigkeit und Projekte, die sich ständig weiterentwickeln.
• Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten für einen guten Work‑Life‑Balance.
• Faire Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzliche freie Tage.
• Vielzahl an Zusatzleistungen wie Hansefit, Mein‑Dienstrad‑Leasing, BGM, JobTicket, Geräteleasing, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Corporate Benefits.
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.

ANSPRECHPARTNER

• Mareike Hoffmann – Bereichsleitung Personalmanagement – [e-mail] – 0441 2222‑2027
• Klaus Spille – Bereichsleitung Marktfolge – [e-mail] – 0441 2222‑4311
• Patrik Mousset – Recruiting & Personalmarketing – [e-mail] – 0441 2222‑2025

Mid‑Senior level

Employment type

Full‑time

Job function

Research, Analyst, and Information Technology / Banking