Abteilungsleitung Kaufmännisches Produktionsmanagement

Finanz Informatik; Münster; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großer IT-Dienstleister für Banken sucht eine Abteilungsleitung im kaufmännischen Produktionsmanagement in Münster. Der Kandidat sollte über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium verfügen und Führungskompetenzen besitzen. Zu den Verantwortlichkeiten gehören die fachliche Leitung der Abteilung, Unterstützung im Unternehmenscontrolling sowie strategische Weiterentwicklung der Abteilung. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits wie Weiterbildung und Gesundheitsförderung.

Leistungen

Tarifvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildung

Kantine

Jobticket

Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten

Familienservice

Barrierefreiheit

Fitnessförderung

Betriebssport

Firmenevents

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in den genannten Fachgebieten ist von Vorteil.
• Unternehmerisches Denken und Handeln.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung.
• Unterstützung der Bereiche im Unternehmenscontrolling.
• Strategische und fachliche Weiterentwicklung der Abteilung.
• Operative Gesamtsteuerung der Abteilung.

Kenntnisse

Führungskompetenzen

Teamfähigkeit

Zielorientierung

Konfliktfähigkeit

Eigenverantwortung

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling

Jobbeschreibung

Abteilungsleitung Kaufmännisches Produktionsmanagement (m/w/d)

1 day ago Be among the first 25 applicants

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen‑Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz‑Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App‑Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster eine Abteilungsleitung Kaufmännisches Produktionsmanagement (m/w/d).

Verantwortung:

Die Abteilung stellt die termingerechte Erstellung der Mittelfrist‑ und Jahresplanung, der Forecasts und internen Hochrechnungen für das Ressort sicher. Dazu zählt die Unterstützung und Beratung aller Mitarbeitenden bei der kaufmännischen Planung und Steuerung sowie die Fortschreibung und Optimierung der IT‑Services im Rahmen der internen Leistungsverrechnung im Ressort.

Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung inkl. Ressourcen‑, Aufgaben‑ und Budgetplanung unter Einhaltung der Budgeteckwerte und Businesspläne der Abteilung
• Unterstützung der Bereiche im Unternehmenscontrolling
• Strategische und fachliche Weiterentwicklung der Abteilung in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
• Operative Gesamtsteuerung der Abteilung und Vertretung gegenüber internen und externen Kunden
• Unterstützung der Bereichsleitung in operativen und strategischen Aufgabenstellungen

Profil:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Ausbildung
• Erste Berufserfahrung in den oben genannten Fachgebieten ist von Vorteil
• Führungskompetenzen sind durch Lebens‑ oder Berufserfahrung vorhanden
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern
• Ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Initiative mit Bereitschaft zu Reise‑ und Sondertätigkeiten

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI‑Karriere‑Online‑Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 033/A!

Benefits bei der Finanz Informatik

• Tarifvertrag – Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
• Flexible Arbeitszeiten – Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr.
• Weiterbildung – Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.
• Kantine – Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.
• Jobticket – Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück!
• Altersvorsorge – Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.
• Mobiles Arbeiten – Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.
• Familienservice – Eltern‑Kind‑Büro und weitere Services ermöglichen ein gutes Zusammenspiel von Job und Familie.
• Barrierefreiheit – Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar.
• Fitnessförderung – Gesundheitstage, ergonomisches Arbeiten und verschiedene Beratungsangebote für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.
• Betriebssport – Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen an allen drei Standorten für neue Impulse.
• Firmenevents – Sommerfeste, After‑Work‑Events, Firmenläufe, etc. Präsenz oder virtuell.

Seniority level

Associate

Employment type

Full‑time

Job function

Engineering and Information Technology

Industries

IT Services and IT Consulting, Banking, and Financial Services