Abteilungsleiter (m / w / d) Kältetechnik | Großraum Bremen

MEYHEADHUNTER Deutschland GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein spezialisiertes Personalberatungsunternehmen sucht einen Abteilungsleiter (m/w/d) für die Kältetechnik im Raum Köln. In dieser Rolle führen Sie die Abteilung, steuern Projekte im Kältebereich und sorgen für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Kältetechnik sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung sind Voraussetzung. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen und weitere attraktive Vorteile.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten im Büro

bAv und/oder VWL

EgymWellpass

Bikeleasing

Lange Einarbeitung

Bezahlte Weiterbildungen

Firmenevents

Kostenlose Getränke

Firmenwagen zur privaten Nutzung

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Kältetechnik.
• Berufserfahrung in der Kälte- und Klimatechnik.
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung von Vorteil.

Aufgaben

• Leitung und Entwicklung der Abteilung für Kälte- und Klimatechnik.
• Koordination von Modernisierungs- und Neubauprojekten.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Normen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kenntnisse in Kältetechnik

Umgang mit MS-Office

Projektmanagement

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in Kältetechnik

Weiterbildung zum Meister oder Techniker

Studium im Bereich Versorgungstechnik

Jobbeschreibung

Über uns

Über unsUnser Mandant weiß, wie anspruchsvoll die Erzeugung hochwertiger Milch ist – besonders im Hinblick auf eine zuverlässige Kühlung. Seine Kühlsysteme sind flexibel einsetzbar und lassen sich optimal mit allen gängigen Melksystemen kombinieren. Durch die Kombination aus Milchlagertank, Plattenwärmetauscher, kompaktem Kaltwassersatz und Wärmerückgewinnung kann eine besonders hohe Effizienz erzielt werden.

Zum weiteren Auf- und Ausbau der Abteilung Kältetechnik suchen wir Sie, als Abteilungsleiter (m / w / d). Wir – MEYHEADHUNTER Hamburg – freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Aufgaben

• Sie planen, führen und entwickeln die Abteilung mit allen operativen Vertriebs- und Servicearbeiten in der Kälte- und Klimatechnik für regionale Kunden weiter
• Sie koordinieren Modernisierungs- und Neubauprojekte sowie die Leistungserbringung von Wartung, Instandsetzung und Optimierung von Anlagen
• Die Sicherstellung der Einhaltung aller einschlägigen gesetzlichen Normen, der anerkannten Regeln, der Technik sowie der unternehmensinternen Normen für die Abwicklung von Anlagenbauprojekten und Serviceaufträgen obliegt Ihnen
• Die Umsetzung von Projekten und Maßnahmen zur Erfüllung der definierten Ziele ist Ihnen vertraut
• Sie leiten, führen, kontrollieren und beurteilen die Leistung der Mitarbeiter in der Abteilung

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Kältetechnik (z.B. Mechatroniker für Kältetechnik / Kälteanlagenbauer) mit Weiterbildung zum Meister / Techniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik / Kältetechnik
• Berufserfahrung in der Kälte- und Klimatechnik, idealerweise im Service
• Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
• Sicherer Umgang mit positionsbezogener Software und MS-Office-Produkten

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten im Büro
• bAv und / oder VWL (50€ Zuschuss / Monat)
• EgymWellpass
• Bikeleasing
• Lange und strukturierte Einarbeitung mit personalisiertem Coach
• Bezahlte Weiterbildungen
• Firmenevents
• Kostenlose Getränke (Kaffee und Wasser)
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub

Kontakt

Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.