[2026] LOA - DACH / Düsseldorf - Werkstudent (m/w/d) - KAM CPD Food

L'oreal Usa; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beauty-Tech Unternehmen in Düsseldorf sucht eine/n Werkstudent/in im Key Account Management ab März 2026. Sie unterstützen das Sales Team, erstellen Präsentationen und lernen die verschiedenen Bereiche eines innovativen Unternehmens kennen. Der Job bietet 20 Arbeitsstunden pro Woche, einen Stundenlohn von 17,53€ sowie die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung. Bewerber sollten eine Affinität zu Sales oder Marketing mitbringen und Organisationstalent besitzen.

Leistungen

Dynamisches Arbeitsumfeld

Transparente Feedbacksystem

Modernes Arbeitsumfeld

Teamgeist und kooperative Kultur

Qualifikationen

• 6 Monate Zeit für die Werkstudententätigkeit.
• Erste Erfahrungen im Bereich Sales, Marketing oder Sales Development.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1).
• Gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Unterstützen des Sales Teams bei Anfragen.
• Erstellen und Präsentieren von businessrelevanten Präsentationen.
• Enger Austausch mit verschiedenen Unternehmensbereichen.

Kenntnisse

Organisationstalent

Multi-Tasking

Analytische Fähigkeiten

Konzeptionelle Fähigkeiten

Stakeholdermanagement

MS-Office

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Student/in der Betriebswirtschaftslehre oder verwandter Studiengänge

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich - als WERKSTUDENT:IN (m/w/d) im Key Account Management ab März 2026

Deine Aufgaben 📓

• Du unterstützt das Sales Team bei Anfragen zu Prozessen, Kunden, Bestellungen und vielem mehr. Dabei unterstützen dich digitale Tools, deren Weiterentwicklung ebenfalls in deinem Aufgabenbereich liegen.
• Mit der Unterstützung deiner Kollegen erstellst du businessrelevante Präsentationen und darfst diese selbst präsentieren.
• Dabei lernst Du die verschiedenen Bereiche und Jobprofile eines Beauty-Tech-Unternehmens in einer Schnittstellenabteilung kennen und stehst somit im engen Austausch mit angrenzenden Bereichen wie Marketing, e-Commerce, Digital und Sales Development

Das loben unsereWerkstudent:innen an uns 🎁

Neben einem dynamischenArbeitsumfeld, flachen Hierarchien, schneller Verantwortung und täglich neuenHerausforderungen…

• Einen Berufseinstiegauf Zeit, in dem ihr die Praxisseite des Key Account Managements von der Pikeauf kennenlernst – und vielleicht auch euren zukünftigen Arbeitgeber
• Unser durch Clevis ausgezeichnetes Praktikant:innen-Programm
• Das transparenteFeedbacksystem, welches eure Weiterentwicklung fördert
• Jede Menge Spaß, vielLachen und eine stetig wachsende Lernkurve
• EinemoderneArbeitsumgebung
• Starker Teamgeist undeine offene, kooperative Unternehmenskultur
• 20 Arbeitsstunden pro Woche bei einem Stundenlohn von 17,53€ und und die Möglichkeit, deine persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben
• Du bist Student/in der Betriebswirtschaftslehre oder verwandter Studiengänge und hast 6 Monate Zeit
• Du konntest bereits erste Erfahrung im Bereich Sales, Marketing oder Sales Development im Rahmen von Praktika oder einer Werkstudententätigkeit sammeln
• Du bist ein Organisationstalent und Multi-Tasking gehört zu Deinen Stärken, ebenso wie der Umgang mit „Zahlen, Daten, Fakten“
• Besonders zeichnen dich deine schnelle Auffassungsgabe und deine Erfahrungen im Stakeholdermanagement aus
• Du arbeitest selbstständig und hast Erfahrung im Projektmanagement
• Du verfügst über sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• MS-Office und Du seid gute Freunde und Du übernimmst gerne Verantwortung für eigene Projekte
• Du sprichst Deutsch auf Niveau C1, gutes Englisch und hast Spaß an Kommunikation

L’Oréal gestaltet die Schönheit, die die Welt bewegt.As Weltmarktführer unserer Branchearbeiten wir stets dran, neueste Technologie mit unseren Produkten zuverbinden. Erfahre hier mehr überunsere digitale & BeautyTech Welt .

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L’Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich fürChancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wirunterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund vonGeschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung,geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Diversity & Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügengelebt. Wenn du mehr darüber und unsere Tätigkeiten in diesem Bereich erfahrenwillst, schau hier vorbei.

So sieht unser Bewerbungsprozess aus:

• Unser Talent Acquisition Team prüft Deine Bewerbung.
• Schließlich wirst Du ein Vorstellungsgespräch mit deinem potenziellen künftigen Vorgesetzten führen.

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!