2 Bezirksleiter/Sortimentsberater (m/w/d)

Feinkost Dittmann Reichold Feinkost GmbH; Neumünster; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein traditionsreiches Familienunternehmen sucht eine/n Bezirksleiter/-in im Einzelhandel, idealerweise mit Erfahrung in der Lebensmittelbranche. Zu den Aufgaben gehören die optimale Präsentation der Produkte und die Akquise von Neukunden. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub, eine 38-Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersversorgung. Bewerber sollten über Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken verfügen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Bike Leasing

Personalrabatt

Qualifikationen

• Berufserfahrung als Bezirksleiter/-in im Einzelhandel, wünschenswert in der Lebensmittelbranche.
• Hohe Kundenorientierung, Engagement und Eigeninitiative.
• Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten.

Aufgaben

• Optimale Präsentation der Produkte.
• Auftragserfassung, Listungsumsetzung und Aktionsabsprachen bei bestehenden Kunden.
• Akquise von potentiellen Neukunden.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Engagement

Kommunikationsstärke

Präsentations- und Verhandlungsgeschick

Lösungsorientierung

Unternehmerisches Denken

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

für die Gebiete
1. Ulm/ Allgäu/ Bodensee
2. Kiel/ Neumünster/ Rendsburg

Ihre Aufgabe:

• Optimale Präsentation der Produkte
• Auftragserfassung, Listungsumsetzung, Aktionsabsprachen bei bestehenden Kunden
• Akquise von potentiellen Neukunden
• Steuerung der im Gebiet eingesetzten Werbe- und Servicekräfte
• Umsetzung von Vertriebskonzepten sowie die Durchsetzung der vorgegebenen Verkaufsziele
• Begleitung des Verkaufsgeschehens durch fachliches Knowhow und Gespür für den Kunden und den Lebensmittelhandel

Das bringen Sie mit:

• Berufserfahrung als Bezirksleiter/-in im Einzelhandel, wünschenswert in der Lebensmittelbranche
• Hohe Kundenorientierung, Engagement und Eigeninitiative
• Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten
• Präsentations- und Verhandlungsgeschick
• Lösungsorientiert, durchsetzungsstark und Freude an Herausforderungen
• Unternehmerisches und wirtschaftliches Denken und Handeln
• Gute Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen EDV-Programmen (MS-Office)

Warum wir?

• Traditionsreiches Familienunternehmen seit über 120 Jahren
• angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
• eine umfangreiche Einarbeitungszeit
• 30 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersversorgung
• Zuschüsse zur Finanzierung von zusätzlicher Altersversorgung
• Bike Leasing
• Personalrabatt