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Impulsador/a de Ventas en Puntos de Venta
Job summary
Una empresa de talento humano está buscando un Impulsador/a de Ventas en Roldanillo, Valle del Cauca. El candidato ideal manejará la exhibición de productos y colaborará con el equipo de ventas para alcanzar las metas comerciales. Se requiere bachillerato completo y 6 meses de experiencia en ventas. Ofrecemos un entorno dinámico y oportunidades de crecimiento.
Qualifications
- Experiencia mínima de 6 meses en promoción o ventas.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
Responsibilities
- Impulsar los productos de la marca en puntos de venta.
- Mantener el stand de exhibición organizado y atractivo.
- Distribuir productos y abastecer a mercados y bodegas.
- Colaborar con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales.
Skills
Education
Únete a nuestro equipo como Impulsador/a de Ventas y sé el rostro de nuestras marcas en los puntos de venta. Buscamos un Promotor de Ventas apasionado que pueda manejar la exhibición de nuestros productos, asegurar la organización del stand y manejar las planillas de regalos. Como Asistente de Promoción, tu papel será clave para alcanzar nuestras metas comerciales. ¡Te estamos buscando!
- Impulsar los productos de la marca en puntos de venta.
- Mantener el stand de exhibición organizado y atractivo.
- Distribuir productos y abastecer a mercados y bodegas.
- Manejar planillas de regalos y reportar productos agotados.
- Colaborar con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales.
- Bachillerato completo.
- 6 meses de experiencia en roles similares de promoción o ventas.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Capacidad para organizar y mantener el orden en el lugar de trabajo.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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