Generalista De Valor Humano

WOM Colombia; Bogotá ciudad; On-site; COP 36,000,000 - 72,000,000; Full time

Job summary

WOM Colombia busca un profesional en áreas afines con al menos 3 años de experiencia en roles de Valor Humano (HRBP o generalista) para liderar procesos de selección, desempeño y bienestar en las áreas asignadas.

La posición se orienta a acompañar a líderes de área y a ejecutar lineamientos corporativos de Valor Humano, con enfoque en desarrollo de talento y clima organizacional.

Qualifications

• Conocimiento de procesos de Valor Humano (selección, desempeño, relaciones laborales, bienestar, compensación y beneficios, clima, formación y desarrollo de talento).
• Capacidad real de acompañar a líderes de área.
• 3 años de experiencia en roles como generalista, HRBP o socio estratégico.

Responsibilities

• Gestionar procesos de Valor Humano en las áreas asignadas: selección y vinculación, gestión del desempeño, relaciones laborales, bienestar, compensación y beneficios, clima, gestión del cambio, formación y desarrollo de talento.
• Acompañar de cerca la implementación de lineamientos y programas corporativos de Valor Humano, con seguimiento uno a uno en cada área.
• Subir a la Jefatura lo que sea estratégico o requiera decisión de Vicepresidencia.

Skills

Valor Humano

Gestión y coordinación

Comunicación efectiva

Education

Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines

Job description

¡Estamos buscando alguien como tú, para que juntos crezcamos y conectemos a los colombianos con sus sueños a través del mejor servicio!

Somos una compañía de telefonía móvil, que rápidamente ha logrado posicionarse en el sector de las telecomunicaciones. Creemos en el poder transformador de la conectividad y su capacidad para impulsar el desarrollo económico y social de los colombianos. Nos esforzamos por ofrecer soluciones sostenibles y accesibles que promuevan la inclusión digital y generen un impacto positivo en la calidad de vida de las personas.

Somos una empresa joven, disruptiva e innovadora que ofrece una cultura inclusiva, equitativa y diversa, con salarios competitivos y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Preferiblemente profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Carreras Afines, con 3 años de experiencia en cargos como generalista, HRBP o socio estratégico, con conocimientos en procesos de Valor Humano: selección, desempeño, relaciones laborales, bienestar, compensación y beneficios, clima, formación y desarrollo de talento. Capacidad real de acompañar a líderes de área.

Objetivo del Cargo

El cargo existe para llevar a la práctica, día a día, los procesos de Valor Humano en las áreas asignadas: selección y vinculación, gestión del desempeño, relaciones laborales, bienestar, compensación y beneficios, clima, gestión del cambio, formación y desarrollo de talento. Es el contacto directo de esas áreas en todos los niveles. Acompaña de cerca la implementación de los lineamientos y programas corporativos de Valor Humano, con seguimiento uno a uno en cada área, y sube a la Jefatura lo que sea estratégico o requiera una decisión de Vicepresidencia.

Competencias y habilidades

• Conocimiento de procesos de Valor Humano
• Capacidad de gestión y coordinación
• Comunicación efectiva con distintos niveles jerárquicos