Generalista de Recursos Humanos

Confidential; Fagua; On-site; COP 39,060,000 - 61,380,000; Full time

Job summary

Confidential en Colombia busca un Generalista de Recursos Humanos con al menos 3 años de experiencia para fortalecer el área con foco en gestión de indicadores y análisis de datos de talento. Se requieren habilidades en elaboración de reportes de reclutamiento, rotación y deserción, y conocimiento de legislación laboral colombiana.

El/la candidato/a acompañará a líderes de área en clima laboral y relaciones laborales, actualizará políticas internas y preparará reportes en inglés para la casa

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años como Generalista de Recursos Humanos o roles afines.
• Elaboración de reportes de reclutamiento e indicadores (rotación, deserción, tiempo de cobertura).
• Conocimientos de legislación laboral colombiana.
• Inglés intermedio (B1–B2) para comunicación escrita y reportes.

Responsibilities

• Elaborar y presentar reportes periódicos de reclutamiento: vacantes abiertas, tiempo de cobertura, fuentes de reclutamiento, efectividad del proceso y cumplimiento de metas.
• Medir y analizar indicadores de rotación y deserción, identificando causas y proponiendo planes de acción.
• Realizar y consolidar entrevistas de salida, generando información útil para la toma de decisiones.
• Gestionar indicadores de gestión humana (headcount, ausentismo, vacantes, costos de personal) y construir reportes para la Dirección.
• Acompañar a líderes de área en temas de clima laboral, desempeño y relaciones laborales.
• Apoyar la actualización de políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
• Preparar reportes en inglés para la casa matriz y participar en reuniones con equipos regionales.

Skills

Analítica de datos

Gestión de indicadores

Excel avanzado

Education

Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines

Tools

Excel

Job description

Importante multinacional del sector industrial, con presencia en varios países y más de 30 años de trayectoria, se encuentra en búsqueda de un(a) Generalista de Recursos Humanos para fortalecer su equipo en Colombia, con foco en la gestión de indicadores y el análisis de datos de talento.

• Elaborar y presentar reportes periódicos de reclutamiento: vacantes abiertas, tiempo de cobertura, fuentes de reclutamiento, efectividad del proceso y cumplimiento de metas.
• Medir y analizar indicadores de rotación de personal (voluntaria e involuntaria) y tasas de deserción, identificando causas y proponiendo planes de acción.
• Realizar y consolidar entrevistas de salida, generando información útil para la toma de decisiones.
• Gestionar indicadores de gestión humana (headcount, ausentismo, vacantes, costos de personal) y construir reportes para la Dirección.
• Acompañar a líderes de área en temas de clima laboral, desempeño y relaciones laborales.
• Apoyar la actualización de políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
• Preparar reportes en inglés para la casa matriz y participar en reuniones con equipos regionales.
• Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
• Experiencia mínima de 3 años como Generalista de Recursos Humanos, Analista Senior de Gestión Humana o cargos similares.
• Experiencia comprobada en elaboración de reportes de reclutamiento y análisis de indicadores (rotación, deserción, tiempo de cobertura).
• Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, gráficos).
• Conocimiento de legislación laboral colombiana.
• Inglés intermedio (B1 – B2), especialmente para comunicación escrita y reportes.
• Oportunidad de crecimiento en una compañía multinacional.
• Exposición a equipos regionales y a la casa matriz.