Generalista de Talento Humano

Multiobras Sistema Drywall; Bogotá; On-site; COP 31,248,000 - 50,220,000; Full time

Job summary

Multiobras Sistema Drywall busca un profesional de Talento Humano para liderar procesos integrales, desde reclutamiento hasta nómina y bienestar. Se valorará experiencia en legislación laboral y gestión de personal.

La posición es de contrato fijo, con salario a convenir según experiencia, disponible para trabajar en Bogotá y con enfoque en el desarrollo del equipo y nuestra gente.

Qualifications

• Formación: Tecnólogo o Profesional en áreas afines.
• Experiencia mínima de 2–3 años en Talento Humano.
• Conocimientos: legislación laboral vigente y nómina.
• Habilidades: comunicación, empatía y organización.

Responsibilities

• Crear, planificar y ejecutar estrategias de bienestar para el equipo.
• Atraer y seleccionar talento con experiencia de candidato positiva.
• Diseñar onboarding que impacte a los ingresos desde el día 1.
• Apoyar procesos de afiliaciones a seguridad social.
• Coordinar verificación de referencias y documentación de contratación.
• Apoyar en nómina y seguridad social.
• Planear evaluaciones de desempeño y planes de capacitación.
• Identificar necesidades de capacitación y organizar talleres.
• Gestionar entrega de dotaciones a nivel nacional.
• Apoyo en archivación y gestión de archivo.

Skills

Experiencia 2-3 años

Education

Tecnólogo o Profesional

Job description

¿Te apasiona conectar el talento con las oportunidades y transformar el día a día de las personas?

Cuál es el reto?

• Crear, planificar y ejecutar junto con la Coordinación las estrategias de bienestar que mantengan al equipo motivado y conectado.
• Atraer y seleccionar el mejor talento, garantizando una experiencia de candidato positiva desde el primer contacto.
• Diseñar y ejecutar programas de onboarding que imoacten a los nuevos ingresos desde el día uno a la compañía.
• Apoyo en la gestión de proceso de afiliaciones a la seguridad social (EPS, AFP, ARL y Caja de Compensación)
• Coordinar la verificación de referencias y solicitar la documentación requerida para la contratación.
• Apoyar en los procesos de nómina y seguridad social.
• Planear junto con la coordinación las evaluaciones de desempeño y los planes de capacitación para el crecimiento potencial de nuestra gente.
• Identificar necesidades de capacitación y organizar talleres, cursos o entrenamientos para el equipo.
• Gestionar entrega de dotaciones a nivel nacional.
• Apoyo en la gestión de archivo

Qué buscamos de ti?

• Formación: Tecnólogo o Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia: Mínimo 2 a 3 años liderando procesos integrales de Talento Humano.
• Conocimientos clave: Legislación laboral vigente, manejo de novedades de nómina y lineamientos básicos del SG-SST.
• Habilidades blandas: Excelente comunicación, alta empatía, organización, mentalidad resolutiva.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato: Término fijo con todas las prestaciones de ley.
• Salario: A convenir según experiencia y perfil.
• Horario: Lunes a Viernes y dos sábados al mes.
• Cultura: Un ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y enfocado en el bienestar de la gente.

El equipo que transformará el futuro de nuestra organización está esperando por ti!