director de gestión humana

GERENCIA SELECTA SAS; Sur; On-site; COP 100,440,000 - 111,600,000; Full time

Job summary

GERENCIA SELECTA SAS en Cali busca un Director de Gestión Humana con pasión por transformar equipos y cultura organizacional. Liderarás la estrategia de talento y garantizarás procesos de atracción, selección, nómina, compensación y bienestar.

Se requieren profesional en Psicología o Ingeniería Industrial, especialización en Gestión Humana o Desarrollo Organizacional, mínimo 5 años liderando equipos y nivel de inglés B2 o superior.

Qualifications

• Requisitos mínimos: experiencia de 5 años liderando equipos.
• Nivel de inglés B2 o superior.
• Conocimiento de legislación laboral colombiana y seguridad social.

Responsibilities

• Definir y liderar la estrategia de talento de la organización.
• Supervisar atracción, selección, nómina, compensación y bienestar.
• Garantizar equidad salarial y un clima laboral excepcional.
• Conducir procesos disciplinarios y contractuales con rigor legal y humano.

Skills

Liderazgo estratégico

Negociación

Gestión del cambio

Comunicación

Education

Psicología

Ingeniería Industrial

Gestión Humana / Desarrollo Organizacional

Job description

Reconocida organización del sector servicios en Cali, busca un Director de Gestión Humana apasionado por transformar equipos. Si eres un líder estratégico que busca impactar positivamente la cultura organizacional y el desarrollo del talento, esta es tu oportunidad para liderar desde la excelencia en una institución dinámica.

En este rol de Gerencia Media, tendrás la responsabilidad integral de la estrategia de talento. Supervisarás procesos clave desde la atracción y selección hasta la gestión de nómina, compensación y bienestar. Tu enfoque debe garantizar la equidad, la competitividad salarial y un clima laboral excepcional que alinee los objetivos de la organización con el crecimiento del personal.

Buscamos profesionales en Psicología, Ingeniería Industrial o áreas afines, con especialización en Gestión Humana o Desarrollo Organizacional y mínimo cinco años de experiencia liderando equipos. Es indispensable contar con un nivel de inglés B2 o superior.

Tu capacidad de liderazgo cercano, negociación y gestión del cambio será fundamental para conducir procesos disciplinarios y contractuales con rigor legal y humano. Manejarás la legislación laboral colombiana y seguridad social con total integridad, siempre manteniendo una comunicación clara y empática, tanto en español como en inglés, en un entorno de alta sensibilidad y diversidad.

Ofrecemos un salario entre $9.000.000 y $10.000.000 COP, bajo un contrato a término indefinido y modalidad presencial en nuestra sede principal.

Si posees la visión, la firmeza y la sensibilidad necesaria para conectar a las personas con el propósito de nuestra organización.