coordinador/a de gestión humana - con experiencia

Formulabs; Bogotá ciudad; Presencial; COP 42.000.000 - 66.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

FORMULABS busca un Coordinador/a de Gestión Humana para incorporación presencial. Serás responsable de gestionar y supervisar actividades de personal, asegurando un ambiente laboral productivo y positivo.

Deberás atraer y contratar talento, desarrollar la cultura organizacional y supervisar procesos de selección y liquidación de nóminas. También elaborarás manuales y políticas internas, gestionando el clima laboral para promover bienestar.

Formación

• 2 años de experiencia en gestión humana o RRHH.
• Conocimientos en seguridad social y procesos administrativos.
• Capacidad de coordinar y liderar equipos con enfoque estratégico.

Responsabilidades

• Gestionar y supervisar actividades de personal para un ambiente laboral positivo.
• Atracción y contratación de talento y desarrollo de cultura organizacional.
• Supervisar procesos de selección y liquidación de nóminas.
• Elaborar manuales y políticas internas y gestionar clima organizacional.
• Desarrollar liderazgo y establecer objetivos de trabajo para el equipo.

Conocimientos

Coordinación

Gestión de clima organizacional

Atracción de talento

Contratación de personal

Desarrollo de liderazgo

Gestión de indicadores

Seguridad social

Procesos administrativos

Trabajo por objetivos

Elaboración de manuales

Educación

Universidad / Carrera técnica

Descripción del empleo

Estamos en busca de un Coordinador/a de Gestión Humana para incorporarse a nuestro equipo de forma presencial.

En esta posición, serás responsable de gestionar y supervisar todas las actividades relacionadas con el personal, asegurando un ambiente laboral positivo y productivo.

Tu rol implicará la atracción y contratación de talento, así como el desarrollo de la cultura organizacional.

Deberás supervisar procesos de selección y gestionar la liquidación de nóminas, asegurando la correcta aplicación de los indicadores de gestión.

Además, serás el encargado de elaborar manuales y políticas internas, y de gestionar el clima organizacional para promover el bienestar laboral.

Tu experiencia en desarrollo de liderazgo y en la creación de objetivos de trabajo será fundamental para este puesto.

Deberás tener un profundo conocimiento en seguridad social y procesos administrativos.

Tu capacidad para liderar y motivar al equipo será clave para el éxito en esta posición.

Si tienes un enfoque estratégico y una habilidad demostrada para gestionar equipos, esta oportunidad es para ti.

Únete a nosotros y contribuye al éxito organizacional con tu experiencia y conocimientos en gestión humana.

-Requerimientos-

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Capacidad de coordinación, Destreza manual, Aplicaciones, Atracción de talento, Bienestar laboral, Contratación de personal, Cultura organizacional, Desarrollo de liderazgo, Elaboración de manuales, Gestión de clima organizacional, Gestión humana, Indicadores de gestión, Liquidación de nomina, Procesos administrativos, Procesos de selección, Seguridad social, Supervisión, Trabajo por objetivos
• Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan