Coordinador de talento humano

OPALSA SAS; Popayán; Presencial; COP 27.900.000 - 44.640.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato a término fijo

Presencial en Popayán

Descripción de la vacante

OPALSA SAS busca Coordinador(a) de Gestión Humana para liderar procesos de selección y manejo de contratación y archivos, garantizando la documentación en perfecto orden. La posición es presencial en Popayán y con contrato de término fijo.

Se requiere profesional en Psicología, Administración de Empresas o Gestión Humana, con mínimo 1/2 años de experiencia y conocimiento de la legislación laboral. Importante habilidades de comunicación y manejo de personal.

Formación

• Experiencia mínima de 1/2 años liderando procesos de selección y manejo de contratación/archivo de personal.
• Conocimiento de legislación laboral vigente.
• Capacidad para coordinar contratos, afiliaciones y procesos de onboarding.

Responsabilidades

• Publicar ofertas de empleo, revisar hojas de vida y realizar entrevistas iniciales para identificar candidatos.
• Coordinar contrataciones, preparar contratos y asegurar afiliaciones legales.
• Mantener orden de expedientes y documentos del personal actualizados.
• Controlar vencimientos de contratos, periodos de prueba y renovaciones.

Conocimientos

Selección de personal

Manejo de expedientes

Comunicación asertiva

Relación con equipos

Educación

Psicología

Administración de Empresas

Gestión Humana

Descripción del empleo

¡Estamos buscando Coordinador(a) de Gestion Humana! Buscamos a alguien dinámico que se encargue de atraer a los mejores profesionales a nuestro equipo y de asegurar que todo el proceso de contratación y documentación esté en perfecto orden.

FUNCIONES

• Publicar ofertas de empleo, revisar hojas de vida y hacer las primeras entrevistas para encontrar a los candidatos ideales.
• Coordinar las contrataciones, preparar los contratos, asegurar las afiliaciones de ley y organizar la bienvenida de los nuevos integrantes.
• Crear y mantener ordenadas las carpetas de todo el personal (con sus contratos, documentos y firmas al día).
• Llevar el control de los contratos que vencen, periodos de prueba y renovaciones.

¿Qué perfil buscamos?

• Estudios: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Gestión Humana o carreras afines.
• Experiencia: Mínimo 1/2 años liderando procesos de selección y manejo de contratación/archivo de personal.
• Habilidades: Excelente manejo de personal, comunicacion asertiva, legislación laboral.

Contrato: Término Fijo

Salario : A convenir

Modalidad: Presencial - Popayán