Jefe Senior Relaciones Laborales

Confidencial; Santiago; Presencial; CLP 24.000.000 - 40.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Confidencial, empresa líder en telecomunicaciones, busca un/a Jefe Senior de Relaciones Laborales para coordinar y gestionar las relaciones laborales de la organización.

El rol implica liderar negociaciones sindicales, asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y supervisar el control interno para prevenir irregularidades y optimizar la eficiencia.

Formación

• Se busca profesional con formación en Derecho o Abogado titulado.
• Experiencia previa en procuración y/o dirección de relaciones laborales.
• Conocimiento de leyes laborales y normativa vigente.
• Gestión de negociaciones sindicales y clima laboral.

Responsabilidades

• Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y políticas internas.
• Liderar estrategias para un ambiente de trabajo respetuoso y equitativo.
• Supervisar procesos de control interno y gestionar riesgos laborales.

Conocimientos

Negociación sindical

Gestión de equipos

Microsoft Office

Tecnologías digitales

Relaciones laborales

Educación

Derecho

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Somos una empresa líder en telecomunicaciones que busca potenciar el area de Recursos Humanos con un/a Jefe Senior de Relaciones Laborales, encargado/a de coordinar y gestionar las relaciones laborales de la organización y administrar el control interno (fraudes entre otras funciones)

Funciones principales:

• Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y las políticas internas de la organización, velando por el mantenimiento de relaciones laborales armoniosas y la mitigación de riesgos legales.
• Explorar Liderar la implementación de estrategias que fomenten un ambiente de trabajo basado en el respeto, la equidad y el cumplimiento de los derechos y deberes de los colaboradores.
• Supervisar los procesos de control interno en materia de gestión de personas, asegurando su alineación con la legislación vigente y los estándares corporativos para prevenir irregularidades y optimizar la eficiencia operativa.

Requisitos:

• Egresado de Derecho, Abogado titulado o carreras a fines, con conocimientos en leyes laborales.
• Experiencia previa como procurador.
• Manejo intermedio de Microsoft Office y tecnologías digitales.
• Se valorara experiencia en cargos relacionados con la direccion del trabajo, mediadores, oficinas legales de legislacion laboral, altas dotaciones.
• Experiencia comprobada con negociaciones sindicales, excelente manejo de negociación y climas laborales.
• Conocimiento de seguridad y salud del trabajo.
• Experiencia con equipos de personas a cargo.

Horario:

42 horas de lunes a jueves de 08:30 a 17:30 y viernes de 08:30 a 16:30 hrs.

Lugar de trabajo:

Santiago Centro

¿Por qué trabajar con nosotros?

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Apoyamos la Ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.