Jefe de RRHH / Santiago La florida Concepcion

CONFIDENCIAL; Santiago; On-site; CLP 48,000,000 - 72,000,000; Full time

Job summary

La empresa CONFIDENCIAL en Santiago solicita un/a Jefe/a de Recursos Humanos con experiencia en gestión de personas, liderazgo de equipos y administración laboral, capaz de coordinar operaciones y colaborar con otras áreas.

Entre sus funciones, supervisará RR.HH., controlará contratos, remuneraciones, asistencia y desvinculaciones, y asegurará el cumplimiento de la legislación laboral; liderará el equipo y mantendrá confidencialidad de la documentación.

Qualifications

• Título profesional en Administración, RR. HH. o afín.
• Mínimo 5 años de experiencia en Recursos Humanos.
• Conocimientos de legislación laboral y remuneraciones.
• Manejo de Excel avanzado y sistemas de gestión de personas (Buk, GeoVictoria).

Responsibilities

• Supervisar y coordinar procesos de RR. HH. y administración de personal.
• Controlar contratos, remuneraciones, asistencia, vacaciones y desvinculaciones.
• Velar por el cumplimiento de la legislación laboral y procedimientos internos.
• Liderar el equipo de RR. HH. y apoyar a las distintas áreas.
• Gestionar relaciones laborales, sindicatos y Dirección del Trabajo.
• Mantener confidencialidad de la documentación del área.
• Participar en la resolución de conflictos laborales.

Skills

Liderazgo

Organización

Análisis

Comunicación

Autonomía

Colaboración

Resultados

Education

Título profesional en Administración

Título profesional en Recursos Humanos

Ingeniería

Contabilidad

Carrera afín

Tools

Buk

GeoVictoria

Excel avanzado

Job description

Estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo en Santiago. Buscamos un profesional con experiencia en gestión de personas, liderazgo de equipos y administración laboral, capaz de desenvolverse tanto en la gestión operativa como en la coordinación con distintas áreas de la organización.

Principales funciones

• Supervisar y coordinar los procesos de Recursos Humanos y administración de personal.
• Controlar procesos de contratos, remuneraciones, asistencia, vacaciones y desvinculaciones.
• Velar por el cumplimiento de la legislación laboral y los procedimientos internos.
• Liderar al equipo de RR.HH. y brindar apoyo a las distintas áreas de la empresa.
• Gestionar relaciones laborales, requerimientos de trabajadores, sindicatos y Dirección del Trabajo.
• Participar en la resolución de situaciones y conflictos laborales.
• Mantener un adecuado control y confidencialidad de la documentación del área.

Requisitos

• Título profesional en Administración, Recursos Humanos, Ingeniería, Contabilidad o carrera afín.
• Al menos 5 años de experiencia en Recursos Humanos, idealmente liderando equipos.
• Conocimientos en legislación laboral, remuneraciones y relaciones laborales.
• Manejo de Excel avanzado y sistemas de gestión de personas, idealmente Buk y GeoVictoria.
• Licencia de conducir clase B vigente.
• Buscamos Una persona con liderazgo, organización, criterio, capacidad de análisis, buenas habilidades comunicacionales y orientación a resultados, con capacidad para trabajar de manera autónoma y colaborativa.

¡Te invitamos a postular y ser parte de este desafío profesional!