Jefe/a de Recursos Humanos Santiago

XINERLINK; Santiago; Presencial; CLP 14.218.000 - 17.030.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

XINERLINK en Santiago de Chile busca un/a Jefe/a de Recursos Humanos para liderar de forma integral la gestión de personas, remuneraciones, relaciones laborales y cumplimiento de la normativa vigente. Este rol requiere experiencia sólida en gestión laboral y administración de personal, con capacidad para asesorar a la organización y guiar equipos.

La posición implica supervisar contratos, jornadas laborales y relaciones con organismos, asegurando eficiencia operativa y cultura de cumplimiento.

Formación

• Experiencia en gestión laboral y administración de personas.
• Capacidad de liderar procesos y equipos.
• Conocimiento de legislación laboral chilena.

Responsabilidades

• Liderar la gestión de remuneraciones, contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral.
• Supervisar el control de asistencia, vacaciones, licencias médicas y horas extraordinarias.
• Gestionar y realizar seguimiento de Jornadas Excepcionales de Trabajo y Descanso ante la Dirección del Trabajo.
• Supervisar procesos y plataformas como Talana, Previred y Mi DT.
• Liderar la gestión de conflictos laborales y acciones relacionadas con clima laboral.
• Participar y gestionar procesos asociados a la Ley Karin.
• Coordinar procesos de reclutamiento y selección para cargos operativos.
• Supervisar y asegurar el correcto cumplimiento de los procesos administrativos de RR.HH.
• Asesorar a jefaturas y áreas de la organización en materias laborales.
• Velar por el cumplimiento de la legislación laboral chilena vigente.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión laboral

Remuneraciones

Relaciones laborales

Excel avanzado

Educación

Ingeniería Comercial, RRHH, Contador Auditor o afín

Herramientas

Talana

Buk

Softland

Previred

Mi DT

Descripción del empleo

Importante empresa del rubro de asistencia y logística se encuentra en búsqueda de un/a Jefe/a de Recursos Humanos para liderar de manera integral la gestión de personas, remuneraciones, relaciones laborales y cumplimiento de la normativa vigente.

Buscamos un/a profesional con experiencia sólida en gestión laboral y administración de personas, capaz de liderar procesos y equipos, asesorar a la organización y garantizar el cumplimiento de la legislación laboral chilena.

Objetivo del cargo

Liderar y supervisar la gestión integral de Recursos Humanos, asegurando una correcta administración de remuneraciones, contratos, asistencia, relaciones laborales y cumplimiento de las obligaciones legales ante los organismos correspondientes.

Principales funciones

• Liderar la gestión de remuneraciones, contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral.
• Supervisar el control de asistencia, vacaciones, licencias médicas y horas extraordinarias.
• Gestionar y realizar seguimiento de Jornadas Excepcionales de Trabajo y Descanso ante la Dirección del Trabajo.
• Supervisar procesos y plataformas como Talana, Previred y Mi DT.
• Liderar la gestión de conflictos laborales y acciones relacionadas con clima laboral.
• Participar y gestionar procesos asociados a la Ley Karin.
• Coordinar procesos de reclutamiento y selección para cargos operativos.
• Supervisar y asegurar el correcto cumplimiento de los procesos administrativos de RR.HH.
• Asesorar a jefaturas y áreas de la organización en materias laborales.
• Velar por el cumplimiento de la legislación laboral chilena vigente.

Requisitos

• Formación profesional en Ingeniería Comercial, Recursos Humanos, Contador Auditor o carrera afín.
• 3 a 5 años de experiencia en cargos de Jefatura o Coordinación Senior de Recursos Humanos.
• Sólidos conocimientos de Legislación Laboral Chilena.
• Experiencia comprobable en gestión de Jornadas Excepcionales ante la Dirección del Trabajo.
• Manejo avanzado de Talana o plataformas similares como Buk o Softland.
• Manejo de Previred y Mi DT.
• Manejo de Excel nivel intermedio-avanzado.
• Experiencia en remuneraciones y administración de personal.
• Capacidad de liderazgo, organización, análisis y resolución de conflictos.

Se ofrece

• Renta líquida: $1.400.000
• Jornada de horario de oficina.
• Estabilidad y oportunidad de desarrollo profesional.
• Incorporación a importante empresa del rubro de asistencia y logística.