Analista de Remuneraciones

Axis Human; Santiago; Presencial; CLP 27.900.000 - 42.408.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro de salud

Almuerzo en casino

Buses de acercamiento

Descripción de la vacante

Axis Human busca profesional en Recursos Humanos para gestionar remuneraciones y administración de personal, asegurando cumplimiento laborald y pagos puntuales. Se requieren 5+ años de experiencia y dominio de ERP BUK.

La posición es de contrato plazo fijo con posibilidad de indefinido, con prestaciones como seguro de salud y comedor. Ofrecemos buses de acercamiento y apoyo a iniciativas de la Gerencia de Personas.

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en remuneraciones y ciclo completo del trabajador.
• Título profesional en Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial o afín.
• Dominio de Excel (tablas dinámicas y reportes).
• Manejo de ERP BUK y BUK Asistencia.
• Conocimiento actualizado de legislación laboral chilena.
• Manejo de remuneraciones variables y administración de beneficios.

Responsabilidades

• Participar en el proceso completo de remuneraciones, asegurando el pago correcto y oportuno de los colaboradores. Gestionar contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral.
• Controlar asistencia y administrar remuneraciones variables.
• Atender consultas de colaboradores relacionadas con remuneraciones y administración de personal.
• Gestionar plataformas como Dirección del Trabajo, PreviRed, Caja de Compensación y licencias médicas.
• Elaborar reportes e indicadores del área.
• Apoyar las distintas iniciativas de la Gerencia de Personas.

Conocimientos

Remuneraciones

Administración de personal

Legislación laboral

Análisis de información

Atención a colaboradores

Educación

Ingeniería en Recursos Humanos

Ingeniería Comercial

Herramientas

BUK ERP

BUK Asistencia

Excel

Descripción del empleo

¿Te apasiona la gestión de personas y cuentas con experiencia en remuneraciones, administración de personal y legislación laboral? Esta es una excelente oportunidad para integrarte a una sólida empresa del rubro productivo, aportando con tu experiencia en procesos críticos de Recursos Humanos.

Funciones principales:

• Participar en el proceso completo de remuneraciones, asegurando el pago correcto y oportuno de los colaboradores. Gestionar contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral.
• Controlar asistencia y administrar remuneraciones variables.
• Atender consultas de colaboradores relacionadas con remuneraciones y administración de personal.
• Gestionar plataformas como Dirección del Trabajo, PreviRed, Caja de Compensación y licencias médicas.
• Elaborar reportes e indicadores del área.
• Apoyar las distintas iniciativas de la Gerencia de Personas.

Requisitos:

• Título profesional de Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial o carrera afín.
• Al menos 5 años de experiencia en cargos similares.
• Experiencia comprobable en remuneraciones y ciclo completo del trabajador.
• Manejo de ERP BUK y BUK Asistencia.
• Dominio de Excel nivel intermedio-avanzado (tablas dinámicas y reportes).
• Conocimiento actualizado de legislación laboral chilena.
• Manejo de remuneraciones variables y administración de beneficios.

Se ofrece:

• Horario de oficina de lunes a viernes Contrato a plazo fijo con posibilidad de indefinido.
• Seguro de salud.
• Almuerzo en casino.
• Buses de acercamiento. Entre otros