Analista de Remuneraciones

Axis Human; Santiago; On-site; CLP 27,900,000 - 42,408,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de salud

Almuerzo en casino

Buses de acercamiento

Job summary

Axis Human busca profesional en Recursos Humanos para gestionar remuneraciones y administración de personal, asegurando cumplimiento laborald y pagos puntuales. Se requieren 5+ años de experiencia y dominio de ERP BUK.

La posición es de contrato plazo fijo con posibilidad de indefinido, con prestaciones como seguro de salud y comedor. Ofrecemos buses de acercamiento y apoyo a iniciativas de la Gerencia de Personas.

Qualifications

• Experiencia mínima de 5 años en remuneraciones y ciclo completo del trabajador.
• Título profesional en Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial o afín.
• Dominio de Excel (tablas dinámicas y reportes).
• Manejo de ERP BUK y BUK Asistencia.
• Conocimiento actualizado de legislación laboral chilena.
• Manejo de remuneraciones variables y administración de beneficios.

Responsibilities

• Participar en el proceso completo de remuneraciones, asegurando el pago correcto y oportuno de los colaboradores. Gestionar contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral.
• Controlar asistencia y administrar remuneraciones variables.
• Atender consultas de colaboradores relacionadas con remuneraciones y administración de personal.
• Gestionar plataformas como Dirección del Trabajo, PreviRed, Caja de Compensación y licencias médicas.
• Elaborar reportes e indicadores del área.
• Apoyar las distintas iniciativas de la Gerencia de Personas.

Skills

Remuneraciones

Administración de personal

Legislación laboral

Análisis de información

Atención a colaboradores

Education

Ingeniería en Recursos Humanos

Ingeniería Comercial

Tools

BUK ERP

BUK Asistencia

Excel

Job description

¿Te apasiona la gestión de personas y cuentas con experiencia en remuneraciones, administración de personal y legislación laboral? Esta es una excelente oportunidad para integrarte a una sólida empresa del rubro productivo, aportando con tu experiencia en procesos críticos de Recursos Humanos.

Funciones principales:

• Participar en el proceso completo de remuneraciones, asegurando el pago correcto y oportuno de los colaboradores. Gestionar contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral.
• Controlar asistencia y administrar remuneraciones variables.
• Atender consultas de colaboradores relacionadas con remuneraciones y administración de personal.
• Gestionar plataformas como Dirección del Trabajo, PreviRed, Caja de Compensación y licencias médicas.
• Elaborar reportes e indicadores del área.
• Apoyar las distintas iniciativas de la Gerencia de Personas.

Requisitos:

• Título profesional de Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial o carrera afín.
• Al menos 5 años de experiencia en cargos similares.
• Experiencia comprobable en remuneraciones y ciclo completo del trabajador.
• Manejo de ERP BUK y BUK Asistencia.
• Dominio de Excel nivel intermedio-avanzado (tablas dinámicas y reportes).
• Conocimiento actualizado de legislación laboral chilena.
• Manejo de remuneraciones variables y administración de beneficios.

Se ofrece:

• Horario de oficina de lunes a viernes Contrato a plazo fijo con posibilidad de indefinido.
• Seguro de salud.
• Almuerzo en casino.
• Buses de acercamiento. Entre otros