Generalista en Recursos Humanos

Svf Ltda

Santiago

On-site

CLP 20,088,000 - 31,248,000

Full time

14 days+

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Job summary

Svf Ltda busca incorporar un Generalista de Recursos Humanos para gestionar integralmente el área de Personas. Será responsable de reclutamiento, contratación, nómina, beneficios y cumplimiento de la legislación laboral chilena, brindando apoyo operativo en terreno y coordinando indicadores de gestión.

La posición requiere experiencia de 2 a 3 años en roles afines, dominio de BuK y Geovictoria, y manejo avanzado de MS Office, especialmente Excel.

Qualifications

  • Título profesional en Ingeniería en Recursos Humanos, Técnico en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carrera afín.
  • Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares y manejo de indicadores de gestión.
  • Conocimientos de legislación laboral chilena y administración de personal.
  • Manejo de plataformas de remuneraciones BuK y Geovictoria; Certificaciones Laborales F-30 y F30-1.
  • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel.

Responsibilities

  • Gestionar procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal operativo y administrativo.
  • Administrar contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral.
  • Coordinar el proceso de remuneraciones, control de asistencia, vacaciones, licencias médicas y beneficios.
  • Velar por el cumplimiento de la legislación laboral, previsional y de seguridad social.
  • Mantener actualizada la documentación para clientes, auditorías y organismos fiscalizadores.
  • Coordinar procesos de inducción, capacitación y evaluación de desempeño.
  • Apoyar a jefaturas en gestión de personas, relaciones laborales y clima organizacional.
  • Elaborar informes e indicadores de gestión del área.

Skills

Organización
Proactividad
Comunicación
Trabajo en equipo

Education

Titulación en RR. HH.

Tools

Excel
MS Office

Job description

Empresa líder en servicios de Aseo Industrial y Limpieza de Fachadas en Altura, requiere incorporar a su equipo un(a) Generalista de Recursos Humanos (Cargo Individual / Sin personal a cargo).

La persona seleccionada será responsable de ejecutar y coordinar la gestión integral del área de Personas, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente y brindando apoyo/asistencia permanente a las operaciones desarrolladas en terreno.

Principales responsabilidades:
  • Gestionar los procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal operativo y administrativo.
  • Administrar contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral.
  • Coordinar el proceso de remuneraciones, control de asistencia, vacaciones, licencias médicas y beneficios.
  • Velar por el cumplimiento de la legislación laboral, previsional y de seguridad social.
  • Mantener actualizada la documentación requerida para clientes, auditorías y organismos fiscalizadores.
  • Coordinar procesos de inducción, capacitación y evaluación de desempeño.
  • Apoyar a las jefaturas en materias relacionadas con gestión de personas, relaciones laborales y clima organizacional.
  • Elaborar informes e indicadores de gestión del área.
Requisitos:
  • Título profesional en Ingeniería en Recursos Humanos, Técnico en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carrera afín.
  • Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares. Experiencia comprobable en procesos de selección, reclutamiento y manejo de indicadores.
  • Deseable experiencia en empresas de servicios, aseo industrial, construcción, mantenimiento, seguridad o rubros con alta dotación de personal operativo.
  • Sólidos conocimientos de legislación laboral chilena y administración de personal.
  • Manejo de plataformas de remuneraciones BuK, control de asistencia Geovictoria y Dt. Certificaciones Laborales F-30 y F30-1
  • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel.
  • Alta capacidad de organización, proactividad, comunicación y trabajo en equipo.
Ofrecemos:
  • Integrarse a una empresa consolidada y en constante crecimiento.
  • Remuneración acorde con la experiencia y responsabilidades del cargo.
  • Excelente ambiente de trabajo.
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