Generalista de RRHH – Gestión Integral de Personas

Svf Ltda

Santiago

Presencial

CLP 20.088.000 - 31.248.000

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Descripción de la vacante

Svf Ltda busca incorporar un Generalista de Recursos Humanos para gestionar integralmente el área de Personas. Será responsable de reclutamiento, contratación, nómina, beneficios y cumplimiento de la legislación laboral chilena, brindando apoyo operativo en terreno y coordinando indicadores de gestión.

La posición requiere experiencia de 2 a 3 años en roles afines, dominio de BuK y Geovictoria, y manejo avanzado de MS Office, especialmente Excel.

Formación

  • Título profesional en Ingeniería en Recursos Humanos, Técnico en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carrera afín.
  • Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares y manejo de indicadores de gestión.
  • Conocimientos de legislación laboral chilena y administración de personal.
  • Manejo de plataformas de remuneraciones BuK y Geovictoria; Certificaciones Laborales F-30 y F30-1.
  • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel.

Responsabilidades

  • Gestionar procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal operativo y administrativo.
  • Administrar contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral.
  • Coordinar el proceso de remuneraciones, control de asistencia, vacaciones, licencias médicas y beneficios.
  • Velar por el cumplimiento de la legislación laboral, previsional y de seguridad social.
  • Mantener actualizada la documentación para clientes, auditorías y organismos fiscalizadores.
  • Coordinar procesos de inducción, capacitación y evaluación de desempeño.
  • Apoyar a jefaturas en gestión de personas, relaciones laborales y clima organizacional.
  • Elaborar informes e indicadores de gestión del área.

Conocimientos

Organización
Proactividad
Comunicación
Trabajo en equipo

Educación

Titulación en RR. HH.

Herramientas

Excel
MS Office

Descripción del empleo

Svf Ltda busca incorporar un Generalista de Recursos Humanos para gestionar integralmente el área de Personas. Será responsable de reclutamiento, contratación, nómina, beneficios y cumplimiento de la legislación laboral chilena, brindando apoyo operativo en terreno y coordinando indicadores de gestión.

La posición requiere experiencia de 2 a 3 años en roles afines, dominio de BuK y Geovictoria, y manejo avanzado de MS Office, especialmente Excel.

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