Analista de RR.HH.

Dicisa; Osorno; On-site; CLP 10,044,000 - 18,972,000; Full time

Job summary

Dicisa busca un profesional con experiencia comprobada en RRHH para gestionar de forma integral los procesos de contratación, remuneraciones y desvinculación, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia administrativa.

Se requiere dominio de la legislación laboral vigente en Chile, manejo de ERP de RRHH y capacidad para trabajar bajo presión, con buenas habilidades interpersonales y orientación a la resolución de problemas.

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años en RRHH.
• Conocimiento en contratación, remuneraciones, desvinculación y relaciones laborales.
• Dominio de la legislación laboral vigente en Chile.
• Manejo de ERP de RRHH.
• Nivel intermedio de Microsoft Office.

Responsibilities

• Gestionar procesos de contratación, remuneraciones y desvinculación.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente en Chile.
• Optimizar procesos administrativos de RRHH mediante ERP.

Skills

Trabajo bajo presión

Trabajo en equipo

Resolución de problemas

Tools

ERP de RRHH

Job description

Buscamos profesional con experiencia comprobada en el área laboral para gestionar de manera integral los procesos de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento normativo y la eficiencia en la administración de personal.

Responsabilidades principales

• Gestionar procesos de contratación, remuneraciones y desvinculación.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente en Chile.
• Optimizar procesos administrativos de RRHH mediante el uso de sistemas ERP.

Requisitos

• Experiencia mínima de 3 años en el área laboral.
• Sólidos conocimientos en procesos de contratación, remuneraciones, desvinculación y relaciones laborales.
• Dominio de la legislación laboral vigente en Chile.
• Manejo de sistemas ERP de Recursos Humanos.
• Nivel intermedio de Microsoft Office.

Habilidades deseadas

• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos exigentes.
• Buenas habilidades interpersonales y de trabajo en equipo.
• Orientación a la resolución de problemas.