Jefe/a de Gestión de Personas

Confidencial; Santiago; Presencial; CLP 25.000.000 - 40.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Confidencial, empresa del sector industrial, busca Jefe/a de Gestión de Personas para liderar y gestionar integralmente procesos del área, asegurando operación eficiente y alineada con las necesidades del negocio.

Se exige mirada integral de RR.HH., capacidad analítica, liderazgo de equipos y orientación a la mejora continua. Modalidad presencial en Puerta Pudahuel, jornada de lunes a viernes.

Formación

• Título profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería en RR.HH., Psicología o Administración de Empresas.
• Mínimo 3 años de experiencia en cargos de liderazgo.
• Experiencia liderando equipos en Gestión de Personas.
• Experiencia en remuneraciones, administración de personal y relaciones laborales.
• Manejo avanzado de Excel y BUK.
• Deseable experiencia en Power BI.
• Licencia de conducir clase B y disponibilidad para viajar dentro de Chile.

Responsabilidades

• Liderar y supervisar los subprocesos de Gestión de Personas.
• Gestionar remuneraciones, administración de personal, contratos, anexos, finiquitos, asistencia y documentación laboral.
• Liderar relaciones laborales y asegurar el cumplimiento de la legislación laboral.
• Asesorar a líderes y gerencias en materias laborales y de Gestión de Personas.
• Supervisar reclutamiento y onboarding, capacitación y desarrollo organizacional.
• Elaborar y controlar el presupuesto del área y analizar costos de personal.
• Diseñar indicadores de dotación, rotación, ausentismo y costos.
• Impulsar mejoras, automatización y digitalización de procesos.
• Generar reportes de gestión para la toma de decisiones.
• Promover una Gestión de Personas cercana a la operación y alineada con los objetivos del negocio.

Conocimientos

Liderazgo

Análisis

Gestión de equipos

Planificación

Organización

Comunicación

Educación

Ingeniería Comercial

Ingeniería en RR.HH.

Psicología

Administración de Empresas

Herramientas

Excel

Power BI

BUK

Descripción del empleo

Importante empresa del rubro industrial ubicada en el sector poniente de Santiago se encuentra en búsqueda de un/a Jefe/a de Gestión de Personas, quien tendrá como principal desafío liderar y gestionar integralmente los procesos del área, asegurando una operación eficiente, confiable y alineada con las necesidades del negocio.

Buscamos un/a profesional con una mirada integral de Recursos Humanos, capaz de combinar una sólida gestión operacional con capacidad analítica, liderazgo de equipos y orientación estratégica.

Principales responsabilidades

• Liderar y supervisar integralmente los distintos subprocesos de Gestión de Personas.
• Gestionar y controlar los procesos de remuneraciones, administración de personal, contratos, anexos, finiquitos, asistencia y documentación laboral.
• Liderar materias de relaciones laborales y asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
• Asesorar a líderes y gerencias en materias laborales y de Gestión de Personas.
• Supervisar los procesos de reclutamiento y selección, onboarding, capacitación, desarrollo organizacional, desempeño, clima y cultura.
• Elaborar y controlar el presupuesto del área, realizando seguimiento de costos de personal y análisis de desviaciones.
• Diseñar y monitorear indicadores de gestión asociados a dotación, rotación, ausentismo, remuneraciones, horas extras, costos y otros procesos del área.
• Impulsar iniciativas de mejora continua, automatización y digitalización de procesos.
• Generar información y reportes de gestión que faciliten la toma de decisiones.
• Promover una Gestión de Personas cercana a la operación y alineada con los objetivos del negocio.

Requisitos

• Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carrera afín.
• Mínimo 3 años de experiencia en cargos de liderazgo o jefatura en áreas de Gestión de Personas.
• Experiencia comprobable liderando equipos y gestionando integralmente los distintos subprocesos de Recursos Humanos.
• Experiencia sólida en remuneraciones, administración de personas, relaciones laborales y legislación laboral.
• Experiencia en presupuesto, costos de personas e indicadores de gestión.
• Manejo avanzado de Excel.
• Manejo de BUK en los distintos subprocesos de Gestión de Personas.
• Deseable experiencia en empresas productivas, industriales, logísticas o con dotaciones de alta complejidad.
• Deseable manejo de Power BI y herramientas de reportería.
• Licencia de conducir clase B vigente y disponibilidad para realizar viajes dentro de Chile.

Buscamos una persona con

Liderazgo cercano y resolutivo, orientación a resultados, capacidad analítica, planificación y organización, escucha activa, comunicación efectiva, capacidad para tomar decisiones y una marcada orientación a la mejora continua. El cargo requiere además un alto estándar de confidencialidad, ética e integridad profesional.

Modalidad: Presencial - Pudahuel.

Jornada: Lunes a viernes.